Manager

Job Description

Job Role: IMS Lead Auditor

  • Plan and schedule audits of the Integrated Management System according to established procedures and audit schedules.
  • Lead audit teams in conducting on-site and off-site audits of various departments and functions within the organization.
  • Review and evaluate processes, procedures, and documentation to ensure compliance with relevant standards and regulations.
  • Identify non-conformities, deficiencies, and areas for improvement during audits and propose corrective actions.
  • Communicate audit findings and recommendations to management and relevant stakeholders.
  • Prepare comprehensive audit reports documenting audit findings, conclusions, and recommendations.
  • Follow up on audit findings to ensure timely implementation of corrective actions.
  • Provide training and guidance to staff members on IMS requirements and audit procedures.
  • Stay updated on changes to relevant standards, regulations, and best practices in quality, environmental, and health & safety management systems.
  • Collaborate with other departments to promote continuous improvement and adherence to IMS requirements throughout the organization.
  • Ensure adherence to the HSE roles, responsibilities & accountabilities as defined in MS-0047700-HSE Roles Responsibilities & Authorities.
  • Comply and ensure implementation of the company’s and the customer’s Quality, Health and Safety and Environmental Process requirements.

#LI-JM1

Experience & Further Qualifications

  • Minimum 10 years of Relevant Industry Experience
  • Minimum 5 years of Auditing Experience in a Certification Body
  • Certification as an ISO Lead Auditor for Quality Management Systems (ISO 9001), Environmental Management Systems (ISO 14001), and/or Occupational Health and Safety Management Systems (ISO 45001)
  • Strong knowledge of quality, environmental, and health & safety management principles, standards, and regulations
  • High level of competence in the use of Microsoft Excel and other data management tools

Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen. Bewerbungen per E-Mail können von uns nicht entgegengenommen werden.

Was du sonst noch wissen solltest:

StandortBhosari, Maharashtra, Indien
VertragsartUnbefristet
BeschäftigungsartVollzeit
ArbeitsmodellMobiles Arbeiten / Flex Office
GesellschaftTUV Rheinland India Private Ltd.
Stellen-ID:13848

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidat*innen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unsere Auszeichnungen und Mitgliedschaften

TÜV Rheinland People & Business Assurance

People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit "Assurance", dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:

  • Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Management-systemen und Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
  • Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformation oder zu Nachhaltigkeitsthemen
  • Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
  • Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
  • Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
  • Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

Tritt ein in die virtuelle Welt von TÜV Rheinland People & Business Assurance

Geschäftsfelder

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Kultur

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Dein Bewerbungsprozess

1. Online-Bewerbung

Du kannst dich ganz einfach online über unsere Karriereseite bewerben. Der ganze Prozess dauert nur ein paar Minuten.

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