Organisationsentwickler*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Über uns
TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT) ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance.
Wir auditieren & zertifizieren Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS gehören in unser Portfolio.
Ihre Aufgaben
Als Organisationsentwickler*in (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zur Gestaltung und Optimierung unserer Unternehmensprozesse und -struktur bei. Sie sind strategisch und operativ tätig und sind in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern dafür verantwortlich, unsere Organisation im Wandel zu begleiten und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen zu fördern. Im Detail übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- ■Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Strategien, um kontinuierliches Wachstum und nachhaltige Organisationsentwicklung sicherzustellen
- ■Durchführung von Kommunikations- und Stakeholdermanagement, um alle Beteiligten für geplante Veränderungen zu gewinnen
- ■Identifikation und Umsetzung von Prozess- und Organisationsoptimierungen in bestehenden Aufbauorganisationen
- ■Konzeption und Begleitung von Maßnahmen zur Förderung von Kollaboration und Kommunikation innerhalb von Teams und Abteilungen
- ■Erstellung von zielgerichteten Projekt- und Ablaufplänen sowie deren Implementierung zur Gewährleistung einer erfolgreichen Durchführung
- ■Anpassung weiterer Aufgaben und Projekte an den Bedarf der Organisation
Ihr Profil
Sie bringen fachliche Expertise und Persönlichkeit mit, um in einem dynamischen Umfeld Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten:
- ■Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie (ABO) oder Wirtschaftspsychologie
- ■Und/oder fundierte Erfahrungen in der Organisationsentwicklung, bzw. in der Beratung von Veränderungsprojekten
- ■Sie sind eine offene, kommunikative Persönlichkeit und freuen sich darauf, proaktiv auf Menschen zuzugehen
- ■Ihre positive Ausstrahlung und Empathie ermöglichen es Ihnen, schnell vertrauensvolle Beziehungen zu Kollegen, Projektteams und Stakeholdern aufzubauen
- ■Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
David Jung
Recruiting
Ansprechpartner*in für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen. Bewerbungen per E-Mail können von uns nicht entgegengenommen werden.
Was du sonst noch wissen solltest:
| Standort | Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland |
|---|---|
| Vertragsart | Unbefristet |
| Beschäftigungsart | Vollzeit |
| Gesellschaft | TÜV Rheinland Cert GmbH |
| Stellen-ID: | 13520 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidat*innen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unsere Auszeichnungen und Mitgliedschaften
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.
Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit "Assurance", dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.
Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.
In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:
- Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Management-systemen und Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
- Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformation oder zu Nachhaltigkeitsthemen
- Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
- Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
- Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
- Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen
Dein*e Ansprechpartner*in
Fragen zur Bewerbung?
Unsere Recruiter*innen stehen gerne per E-Mail für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zur Verfügung:
David Jung
Recruiting
Allgemeine Fragen beantwortet die TÜV Rheinland Hotline unter:
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen.
Dein Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung
Du kannst dich ganz einfach online über unsere Karriereseite bewerben. Der ganze Prozess dauert nur ein paar Minuten.
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Arbeiten in Köln
An unserem Standort in Köln arbeiten über 2.000 Mitarbeiter*innen aus verschiedensten Geschäftsbereichen, wie bspw. der Akademie, Mobilität, Werkstoffprüfung und viele andere. Auch unser Vorstand hat hier den Hauptsitz.
An diesem Standort befinden sich zwei Kantinen, die zum Networking bei einem Kaffee oder zum Mittagessen einladen. Auf der 18. Etage befindet sich unser Innovation Space mit innovativen Räumen, um kreative Gedanken und Ideen zu fördern.
Eine Vielzahl an Parkplätzen ermöglicht eine stressfreie Anreise zum Arbeitsplatz. Unsere Kita am Seehaus erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für unsere Mitarbeiter*innen.
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