Kundenbetreuer*in Arbeitsmarktdienstleistungen (w/m/d)

Über uns

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.

Als Kundenbetreuer*in für Arbeitsmarktdienstleistungen hast du ein starkes Verständnis für die Bedürfnisse von Arbeitssuchenden und Arbeitgeber*innen. Deine Arbeit trägt dazu bei, Menschen wieder eine berufliche Perspektive zu geben und Unternehmen mit qualifizierten Arbeitskräften zu versorgen. Genau Deins? Komm ins Team!

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Als Kundenbetreuer*in koordinierst, organisierst und betreust du digitale Arbeitsmarktdienstleistungen für zugeordnete Kunden, um echte Perspektiven zu schaffen.
  • Du betreust die verwaltungstechnischen Anliegen zugeordneter Kunden der Arbeitsagenturen bzw. Jobcenter und anderer Bedarfsträger*innen.
  • Du gewährleistest eine qualitäts- und anforderungsgerechte Dokumentation
  • Du planst und organisiert sich anbahnende Bildungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem/der Bildungsplaner*in, denn das Wir ist dir wichtig.
  • Du bist zuständig für die planerische Sicherstellung und Überwachung während der Umsetzung von Aus- und Weiterbildungen.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, Erfahrung als Lernbegleiter oder Trainer für kaufmännische Themen
  • Zusatzqualifikationen: Nachweis der persönlichen und fachlichen Eignung nach §§ 28 ff BBiG (Ausbildereignung)
  • Ausgeprägtes Organisationstalent mit strukturierter, eigenverantwortlicher und zuverlässiger Arbeitsweise sowie sicherem Umgang mit komplexen Informationen
  • Digitale Kompetenz mit fundierten MS Office-Kenntnissen und der Fähigkeit, sich schnell in neue Programme einzuarbeiten
  • Sichere Kommunikation, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie freundliches, offenes Auftreten im persönlichen Kontakt und am Telefon
  • Freude am Umgang mit Menschen und Beitrag zu einem positiven Lernerlebnis der Teilnehmenden
Recruiter

Monika Wiśniewska

Recruiting

Responsible for recruiting for this position

We only accept applications submitted online through our application system. We cannot accept applications sent by email.

What else you should know:

LocationBonn (NRW), Berlin (BE), Dortmund (NRW), Dresden (SN), Frankfurt an der Oder (BB), ...
Type of contractPermanent
Type of employmentFull Time
Work modelFlex Office / partially remote
CompanyTÜV Rheinland Akademie GmbH
Job ID:15616

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

Our awards and memberships

You can look forward to that:

Flexible working hours

Family-friendly arrangements such as working from home and part-time work

38.5-hour week

Healthy work-life balance thanks to sufficient free time

Further training programmes

From coaching and mentoring programmes to the ‘Women's Network’

Flat hierarchies

We value trusting collaboration in interdisciplinary teams

Mobile wokplace models

Work according to your needs, regardless of location.

Room for manoeuvre

For your ideas and commitment

Health protection measures

Company sports groups, seminars, preventative measures and more

Capital-forming benefits

An attractive investment for your future

Well insured

Accident insurance, occupational disability insurance, discounted insurance policies

Attractive career models

At both specialist and management level

TÜV Rheinland People & Business Assurance

People & Business Assurance is a business division of TÜV Rheinland. We bring together cross-industry services that help people and organizations position themselves securely for the future and improve their systems and processes.

With our services, our customers gain the 'Assurance' certainty that the requirements and standards important to them are met.

The business division is represented with around 5,000 employees at 80 locations in Germany and in about 30 countries on all continents.

In the following areas, we impress with our expertise:

  • Analysis, auditing or certification of management systems, conformity assessment of imported goods
  • Consulting services for infrastructures, digital transformations, or sustainability topics
  • Managing research and innovation projects
  • Occupational medicine, workplace safety, or health protection
  • Training and seminars as well as personnel and organizational development
  • Securing skilled workers and labor market services

Step into the virtual world of TÜV Rheinland People & Business Assurance

Business areas

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Culture

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Benefits

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New Work

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Training and development

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Sustainability & diversity

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Your contact person

Recruiter

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Monika Wiśniewska

Recruiting

General questions are answered by the TÜV Rheinland hotline.

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