Job Descriptions:

Develop strategies to achieve growth goals, new service/ market entries, (cross-border) investments and divestments etc.

战略与创新/业务发展
制定实现增长目标、开拓新服务/市场、（跨境）投资与剥离等方面的战略

Build and maintain relationships with senior executives of Asian companies to identify strategic investment opportunities.

Act as the primary liaison between these target companies and TÜV Rheinland’s teams, including business operations and corporate functions.

Ensure seamless communication and coordination between target companies and internal teams, bridging cultural and language gaps.

机会识别与协调
建立并维护与亚洲企业高管的关系，以识别战略性投资机会。
作为这些目标企业与TÜV Rheinland团队（包括业务运营和公司职能部门）之间的主要联络人。
确保目标企业与内部团队之间的无缝沟通与协调，弥合文化和语言差异。

Deep understanding of all phases of M&A transactions, including sell-side, buy-side, joint venture establishments, and divestitures.

Act as PMO for integrations of newly acquired target companies/ joint venture establishments etc.”

深入了解并掌握并购交易各个阶段，包括卖方、买方、合资企业设立以及剥离的全过程。
作为项目管理办公室（PMO），推进新收购目标企业或合资企业成立等的整合工作。

Job Requirements:

硕士学位，最好是知名大学的金融、工商管理、科学或相关专业。

CPA 或 CFA 等专业资格是一个加分项。

至少 4 至 7 年的战略或并购环境经验，包括在执行交易中发挥关键作用的经验。

一个务实的、以执行为导向的战略思考者，具有卓越的分析和定量问题解决能力，了解促进战略问题解决和协作战略制定的方法。

一个务实的、以执行为导向的战略思考者，具有卓越的分析和定量问题解决能力，了解促进战略问题解决和协作战略制定的方法。

能够与跨职能团队一起构建和领导项目，利用跨职能专业知识，同时在没有正式权力的情况下发挥影响力。

较强的沟通能力、谈判能力、正式演讲和项目管理能力。

能够制作高质量和有影响力的专业文档，供外部和内部使用。

高级英语商务写作和口头沟通技巧。