Payroll Specialist HR Top Executive (w/m/d)
ID del puesto: 15671
TÜV Rheinland Service GmbH
Permanente, A tiempo completo
A partir de ahora
Aufgaben
- ■Gehaltsabrechnung: Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Erstellung der Gehaltsabrechnungen für die Top-Führungskräfte(w/m/d) in verschiedenen Gesellschaften und Beschäftigungsverhältnissen.
- ■Sozialversicherungswesen: Umsetzung und Überwachung der sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie die Durchführung von Beitragsmeldungen.
- ■Datenpflege: Pflege, Verwaltung und Administration von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den entsprechenden HR-Systemen.
- ■Verwaltung: Administration von vertraglich relevanten Themen.
- ■Beratung: Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und arbeitsrechtliche Themen.
- ■Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit diversen internen Schnittstellen sowie weiteren HR Business Partnern und HR Abteilungen.
- ■Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen.
- ■Die Tätigkeit erfolgt an mindestens 2-3 Tagen in unserem Office in Köln, darüber hinaus im mobilen Arbeiten.
Profil
- ■Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Entgeltabrechnung
- ■Erfahrung: Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Sozialversicherungswesen, idealerweise für Leitende Angestellte und Geschäftsführer
- ■Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- ■IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit relevanten HR-Systemen und MS Office
- ■Soft Skills: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sehr hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten
Nicole Sowinski
Recruiting
Responsable de la contratación para este puesto
Solo aceptamos solicitudes enviadas en línea a través de nuestro sistema de candidaturas. No podemos aceptar solicitudes enviadas por correo electrónico.
Qué más debe saber
| ID del puesto | 15671 |
|---|---|
| Tipo de contrato | Permanente |
| Tipo de empleo | A tiempo completo |
| Modelo de trabajo | Hibrido / parcialmente en remoto |
| Empresa | TÜV Rheinland Service GmbH |
Siempre que el puesto se anuncie en nuestra página de empleo se anuncie, buscamos candidatos adecuados (m/h/d). ¡Esperamos su candidatura!
Puede esperar con impaciencia:
Horario de trabajo flexible
Disposiciones favorables a la familia, como el trabajo a domicilio y a tiempo parcial.
38,5 horas semanales
Conciliación saludable de la vida laboral y familiar gracias a un tiempo libre suficiente
Programas de formación continua
Desde programas de coaching y mentoring hasta la «Red de Mujeres»
30 días de vacaciones
Para nosotros es algo natural. Más Nochebuena y Nochevieja
entrevistas de evaluación
Intercambio regular a la altura de los ojos
Jerarquías planas
Valoramos la colaboración de confianza en equipos interdisciplinares
Modelos de lugar de trabajo móvil
Trabajo según sus necesidades, independientemente de su ubicación.
Comedor
Directamente in situ y barato: de nuestra propia cocina con muy alta calidad
Plazas de aparcamiento gratuitas
Sin estrés al buscar aparcamiento
Seminario «Nuevo en TÜV Rheinland
Acto inicial de dos días para todos los nuevos empleados
Beneficios formadores de capital
Una atractiva inversión para su futuro
Bien asegurado
Seguro de accidentes, seguro de incapacidad laboral, seguros con descuento
Funciones de servicio / Funciones de flujo de negocio cruzado
Detrás de cada auditoría, certificación e inspección exitosa hay un equipo sólido en nuestras Funciones de Servicio. Ya sea RRHH, TI, Finanzas, Marketing, Control de Gestión, Compras, Gestión de Instalaciones, nuestros Centros de Servicios Compartidos, QHSE, Legal, Desarrollo Corporativo o Comunicación Corporativa, todos contribuyen a garantizar que nuestras unidades operativas en todo el mundo alcancen el máximo rendimiento.
Confiamos en procesos innovadores, soluciones digitales y una sólida cultura empresarial para apoyar a los empleados, crear estructuras eficientes y permitir un crecimiento sostenible. Nuestro trabajo es diverso, desde el desarrollo de programas modernos de RRHH hasta la optimización de procesos financieros globales y la garantía de los más altos estándares de cumplimiento y calidad.
¡Forma parte del futuro de TÜV Rheinland con nosotros!
En nuestras Funciones de Servicio, puedes aportar tu experiencia, optimizar procesos y participar activamente en el futuro de la empresa. Te ofrecemos un entorno internacional y dinámico que fomenta la innovación, la colaboración y el crecimiento personal.
¡Únete a nuestra sólida red y ayúdanos a construir el mundo del mañana!
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