可持续发展业务拓展Sustainability Business Development Specialist

ID du poste: c1222

TÜV Rheinland

Permanent, Plein temps

Shanghai

À partir de maintenant

Job Responsibilities:

1.Develop specific regional sustainability growth strategy, rollout plan and roadmap.

2.Act as technical sales to support internal sales teams to grow sustainability services.

3.Support the Business Fields to develop specific regional account strategies, targets and action plans for sustainability services.

4.Identify new and strategic partnership and stakeholder engagement opportunities with a focus on product sustainability:

5.further develop eco-efficient business growth with solar and commercial products, and components manufacturer client base.

6.Represent TUV Rheinland sustainability team at sustainability conferences and industry events and working groups, such as etc.

7.Maintain good relationship with existing clients and seek new business opportunity with them.

8.Provide technical support, including but not limited to, client visiting with sales, preparing technical part in tender documents, review quotations or contracts if necessary

9.Monitor and identify regional sustainability trends and regulations update and inform internal stakeholders and clients regularly.

Job Requirements:

Education

1.University degree in environmental science & engineering, material science, chemistry and other relevant subjects.

2.Masters or other degree particularly related to sustainability / ESG preferred.

Experience and skills:

3.Passionate about making an impact in sustainability with broad knowledge of ESG trends.

4. 3+ years professional experience in sustainability consulting, business development or managing within a company’s sustainability program.

5.Demonstrated capability and effectiveness, from strategy setting to detailed execution and achievements.

6.Sector experience in manufacturing industry for electrical, electronic, solar products and components(e.g. batteries) preferred.

Working knowledge in one or more of the following preferred:

1. Product carbon reporting and verification

2. Product Life Cycle Assessments

3. Traceability/Recycle Content Verification

4. Knowledge and experience implementing recognized non-financial reporting frameworks

5. Experience in all aspects and forms of disclosure and assurance

Customer focused and demonstrated ability to quickly assess and understand clients’ sustainability challenges and provide applicable technical solutions accordingly.

1. Self-starter and team player with strategic thinking and problem solving skill.

2.Willing to travel

3.Good at office software, such as word, excel and power point;

4.Data analytical skill is a plus.

Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

Ce que tu dois encore savoir

ID du postec1222
Type de contratPermanent
Type d'emploiPlein temps
Modèle de travailNon spécifié
SociétéTÜV Rheinland

Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!

Vous pouvez vous en réjouir :

Ambiance de travail positive

N'est-il pas tentant de travailler pour une entreprise établie, importante et riche d'une longue tradition ? Voici une nouvelle encore meilleure : nous voulons aussi que le travail soit amusant !

Voiture d'entreprise

Nous sommes reconnaissants à nos clients géographiquement diversifiés de nous faire confiance pour la fourniture de services sur site. Pour les tâches nécessitant des déplacements fréquents sur les sites des clients, nous serons heureux de vous fournir une voiture de société !

Événements pour les employés

construire. mémoires. ensemble! Différents événements pour les collaborateurs vous attendent !

Réductions pour les employés

Des offres exclusives pour les collaborateurs à des conditions attrayantes ne sont qu'un des grands avantages que nous vous proposons. N'hésitez pas à demander les détails lors d'un entretien personnel.

Programmes de primes

Nous croyons à la récompense de la performance par la reconnaissance des succès. Parlons des détails de nos programmes de bonus lors d'un entretien personnel.

Travail à distance

Les déplacements domicile-travail, surtout aux heures de pointe, sont une perte de temps et d'humeur. Nous proposons le travail à distance et vous souhaitons la bienvenue dans notre équipe, quel que soit votre emplacement actuel !

Horaires de travail flexibles

Il n'est pas toujours facile de concilier vie privée et vie professionnelle : les affaires familiales, les besoins personnels, les transports ou tout simplement son propre cycle énergétique - nos horaires de travail flexibles vous aident à y parvenir !

Des équipes expérimentées et internationales

Nous sommes heureux d'accueillir de nouveaux talents, mais nous sommes également fiers de nos nombreux collègues de longue date. Faites en sorte que vos expériences personnelles rencontrent notre expérience multiculturelle de TÜV Rheinland afin de réaliser quelque chose ensemble !

Assurances et soins de santé

Nous sommes fiers de sauver des vies grâce à notre travail. Le bien-être physique et mental de nos collaborateurs est tout aussi important pour nous ! Lors d'un entretien personnel, nous vous informerons volontiers sur nos formules d'assurance et de santé.

Formation et développement des employés

Nous vivons « exactement comme il faut » au cœur de l'ADN de notre entreprise. Il est donc naturel pour nous de grandir ensemble et d'apprendre les uns des autres !

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Notre mission

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Durabilité et conformité

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Votre processus de candidature

1. Candidature en ligne

Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.

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