Corporate Social Media Manager*in (w/m/d)

ID du poste: 17263

TÜV Rheinland Service GmbH

Permanent, Plein temps

Cologne

À partir de maintenant

Aufgaben

  • Als Corporate Social Media Manager*in (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für die Corporate Social-Media-Kanäle mit dem Ziel, Reichweite und Engagement zu steigern.
  • Sie steuern und setzen globale Social-Media-Projekte (z. B. Corporate-Influencer-Programme, Weiterentwicklung der Social Media Kanäle) operativ um, koordinieren Agenturen und optimieren die globale Social-Media-Governance.
  • Sie übernehmen die Steuerung des Community Managements sowie Beratung von Social-Media-Redakteur*innen in Deutschland und auch weltweit in Regionen, Geschäftsbereichen und Service-Funktionen
  • Darüber hinaus konzipieren Sie kanalübergreifender redaktioneller Inhalte, Formate und kreative Maßnahmen (u.a. für das Thema Employer Brand)
  • Zudem analysieren und reporten Sie Kampagnen, erstellen KPI-basierte Medienresonanzanalysen und führen regelmäßige Evaluationen der Social-Media-Kanäle durch.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder Unternehmenskommunikation, idealerweise mit Fokus auf Social Media
  • Hohes Fachwissen im Bereich Social Media Management sowie erweiterte Kenntnisse über Organisationsstrukturen, Marktanforderungen und relevante Kennzahlen
  • Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz, insbesondere bei der Moderation von Gruppen und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, Monitoring- und Social Listening-Tools und PowerPoint

Diversité et Inclusion

L'égalité des chances est particulièrement importante pour nous chez TÜV Rheinland. Nous nous engageons à éliminer les barrières et à créer un environnement de travail inclusif, caractérisé par le respect, la diversité et une véritable participation. Les candidatures de personnes handicapées sont donc particulièrement bienvenues.

Recruiter

Arin Tori

Recruiting

Responsable du recrutement pour ce poste

Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

Ce que tu dois encore savoir

ID du poste17263
Type de contratPermanent
Type d'emploiPlein temps
Modèle de travailFlex office / partiellement à distance
SociétéTÜV Rheinland Service GmbH

Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!

Vous pouvez vous en réjouir :

Sports urbains

L'offre de sport et de bien-être la plus variée pour les collaborateurs de TÜV Rheinland.

Modèles de bureaux mobiles

Travailler selon tes besoins, indépendamment du lieu.

Cantine

Directement sur place et à un prix avantageux : de notre propre cuisine avec une très haute qualité

Parking gratuit

Pas de stress pour trouver une place de parking

Avantages

Réductions de prix pour les collaborateurs, par ex. pour les voyages, les loisirs, les billets ou l'achat d'une voiture.

Fonctions de service / Fonctions de flux d'affaires croisés image

Fonctions de service / Fonctions de flux d'affaires croisés

Derrière chaque audit, certification et inspection réussis, il y a une équipe solide dans nos Fonctions de Service. Que ce soit les RH, l’IT, la Finance, le Marketing, le Contrôle de Gestion, les Achats, la Gestion des Installations, nos Centres de Services Partagés, le QHSE, le Juridique, le Développement Corporatif ou la Communication d’Entreprise – tous contribuent à garantir que nos unités opérationnelles à travers le monde atteignent les meilleures performances.

Nous misons sur des processus innovants, des solutions digitales et une forte culture d’entreprise pour soutenir les employés, créer des structures efficaces et permettre une croissance durable. Notre travail est varié, allant du développement de programmes RH modernes à l’optimisation des processus financiers mondiaux, en passant par l’assurance des plus hauts standards de conformité et de qualité.

Construisons ensemble l’avenir de TÜV Rheinland !

Dans nos Fonctions de Service, vous pouvez apporter votre expertise, optimiser les processus et participer activement à l’avenir de l’entreprise. Nous vous offrons un environnement international et dynamique qui encourage l’innovation, la collaboration et le développement personnel.

Rejoignez notre solide réseau et contribuez avec nous à façonner le monde de demain !

En savoir plus sur nous en tant qu'employeur

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Ce qu'il faut savoir sur l'emploi et la candidature

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Tu es intéressé(e) par un emploi chez TÜV Rheinland, mais tu préfères travailler en tant que freelance ?

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TÜV Rheinland se déplace régulièrement. N'hésite pas à nous rendre visite à l'un des salons de l'emploi et de la carrière.

Votre processus de candidature

1. Candidature en ligne

Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.

Ton interlocuteur

Recruiter

Questions sur la candidature?
Nos recruteurs* sont à votre disposition par e-mail pour répondre à vos questions sur le poste ou le processus de candidature :

Arin Tori

Recruiting

Questions générales sont prises en charge par la hotline de TÜV Rheinland.

Les candidatures sont acceptées uniquement en ligne via notre système de candidature.

Candidature directe

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