Fachtrainer*in Verkehrssicherheit (w/m/d)
Über uns
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil von TÜV Rheinland Academy & Life Care. Im Bereich “Weiterbildung & Personalentwicklung” bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. Organisationen unterstützen und beraten wir umfassend im Bereich Change- und Kompetenzmanagement. So machen wir Unternehmen bereit für Morgen.
Als Fachtrainer*in Verkehrssicherheit verantwortest du unser Verkehrssicherheitszentrum in Bornheim und führst Trainings im Bereich Fahrsicherheit und Ladungssicherung durch. Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■Du führst Kurse nach Vorgaben des DVR im Verkehrssicherheitszentrum Bornheim sowie bei Inhouse-Veranstaltungen durch und übernimmst die praktische und theoretische Ausbildung sowie administrative Aufgaben.
- ■Zum Aufgabenbereich gehören außerdem die Vor- und Nachbereitung von Übungsplatz und Seminarräumen, die Organisation und Planung von Prüfungen, die Einweisung von Trainer*innen in die Nutzung des Trainingsplatzes, die Planung der Fahrzeugnutzung für externe Einsätze sowie die Wartung, Instandhaltung und operative Betreuung von Fahrzeugen, Geräten, Demo-Ladungen und Standortabläufen.
- ■In deiner Tätigkeit übernimmst Du als standortverantwortliche Person die Instandhaltung vor Ort und begleitest relevante HSE-Themen, zum Beispiel bei Standortbegehungen und in der Arbeitssicherheit.
- ■Außerdem verantwortest du die Bestellung von Verbrauchsmaterialien und übernimmst Aufgaben im Facility Management.
Weitere Informationen
Die Stelle ist auf 24 Monate befristet; eine Option auf Entfristung ist vorgesehen.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- ■Führerschein CE sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und möglichen Wochenendeinsätzen.
- ■Zertifizierung als DVR-Trainer*in.
- ■Qualifikation als Ausbilder*in für BKF-Weiterbildungen.
- ■Qualifikationen nach VDI 2700 sowie Erfahrung in der Durchführung und Unterstützung von LaSi-Lehrgängen nach VDI 2700A.
- ■Ausbilderqualifikation gemäß BG-Vorgaben sowie praktische Eignung für die Organisation, Betreuung und sichere Nutzung von Trainingsflächen, Fahrzeugen und technischen Geräten.
Diversité et Inclusion
L'égalité des chances est particulièrement importante pour nous chez TÜV Rheinland. Nous nous engageons à éliminer les barrières et à créer un environnement de travail inclusif, caractérisé par le respect, la diversité et une véritable participation. Les candidatures de personnes handicapées sont donc particulièrement bienvenues.
Sebastian Rami
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.
Ce que tu dois encore savoir:
| Lieu d'implantation | Bornheim, Rhénanie du Nord-Westphalie, Allemagne |
|---|---|
| Type de contrat | emporaire |
| Type d'emploi | Plein temps |
| Modèle de travail | Sur site |
| Société | TÜV Rheinland Akademie GmbH |
| ID du poste: | 20878 |
Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!
Nos récompenses et adhésions
Vous pouvez vous en réjouir :
Semaine de 38,5 heures
Equilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à un temps libre suffisant
Offres de formation continue
Des programmes de coaching et de mentoring au « Women's Network ».
30 jours de congé
Bien entendu pour nous. En plus du réveillon de Noël et du Nouvel An
Pas de travail en équipe
Organisez vos week-ends comme vous le souhaitez et non comme votre employeur le fait.
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance est une division commerciale de TÜV Rheinland. Nous regroupons des services intersectoriels qui aident les personnes et les organisations à se positionner de manière sécurisée pour l'avenir et à améliorer leurs systèmes et processus.
Avec nos services, nos clients obtiennent la certitude 'Assurance' que les exigences et normes importantes pour eux sont respectées.
La division commerciale est représentée par environ 5 000 employés dans 80 sites en Allemagne et dans environ 30 pays sur tous les continents.
Dans les domaines suivants, nous nous distinguons par notre expertise :
- Analyse, audit ou certification de systèmes de gestion, évaluation de la conformité des importations de biens
- Services de conseil pour les infrastructures, les transformations numériques ou les questions de durabilité
- Gestion de projets de recherche et d'innovation
- Médecine du travail, sécurité au travail ou protection de la santé
- Formations et séminaires ainsi que développement du personnel et de l'organisation
- Sécurisation des travailleurs qualifiés et services du marché du travail
Ton interlocuteur
Questions sur la candidature?
Nos recruteurs* sont à votre disposition par e-mail pour répondre à vos questions sur le poste ou le processus de candidature :
Sebastian Rami
Recruiting
Questions générales sont prises en charge par la hotline de TÜV Rheinland.
Les candidatures sont acceptées uniquement en ligne via notre système de candidature.
Votre processus de candidature
1. Candidature en ligne
Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.
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