Go-to-Market Expert

ID du poste: 19026

TUV Rheinland North America Holding Inc.

Permanent, Plein temps

Boxborough

À partir de maintenant

Compensation Data

The salary range for this position is $78,000-$88,000 and reflects factors such as years of experience, relevant expertise, and overall qualifications.

Job Description

  • Plan, develop, and manage integrated marketing campaigns based on strategic briefings, focusing on lead generation and awareness.
  • Define customer journeys, campaign objectives, media mix, and required assets.
  • Oversee project management for simultaneous campaigns, ensuring cross-functional coordination and supporting cross‑selling.
  • Continuously optimize campaign performance across all channels and implement improvement measures.
  • Serve as a key marketing advisor for internal business streams.
  • Manage budgets, track ROI, and ensure cost‑effective use of funds.
  • Facilitate collaboration between internal customers and downstream teams.
  • Work with stakeholders and data analysts to segment and validate target groups and recommend effective channels.
  • Develop content calendars and manage content creation and production across channels.
  • Coordinate procurement, production, and external agencies or internal resources.
  • Distribute content and assets across NAM/SAM and foster regional and local synergies.
  • Conduct post‑campaign analyses, including KPI reporting, and integrate stakeholder feedback into future activities.
  • Prepare briefings for external service providers when needed.

Work Experience

  • University degree or equivalent qualification in marketing.
  • 3–5 years of experience managing integrated marketing and communications campaigns, including agency coordination.
  • Strong consulting, project management, and presentation skills.
  • Expertise in go‑to‑market strategy, business planning, and connecting future plans to current context.
  • Deep knowledge of inbound and performance marketing, marketing automation, SEM, SEO, and social media.
  • Ability to navigate complex matrix organizations and maintain alignment with stakeholders at all levels.
  • Strong conceptual thinking, judgment, and creative problem‑solving skills.
  • High creativity, strong communication skills, assertiveness, and a proactive, hands‑on approach.
  • Excellent planning and organizational skills with the ability to multitask and meet deadlines.
  • Strong customer focus and relationship‑building skills.
  • Independent, solution‑oriented, and accountable working style.
  • Experience with marketing automation tools such as Eloqua, HubSpot, or Marketo.
  • Experience with budget management and data analysis tools such as Power Pivot or SAP.

TUV Rheinland EEO Statement:

As a global business, TUV Rheinland North America relies on diversity of culture and thought to deliver on our goal of Creative People, Practical solutions serving our client needs, and ensures nondiscrimination in all programs and activities in accordance with Title VI and VII of the Civil rights Act of 1964. We continuously seek talented, qualified employees in our world-wide operations regardless of race, color, sex/gender, including gender identity and expression, sexual orientation, pregnancy, national origin, religion, disability, age, marital status, citizen status, protected veteran status, or any other protected classification under country or local law. TUV Rheinland North America is proud to be an Equal Employment Opportunity/ Affirmative Action Employer/ Federal Contractor desiring priority referrals of all protected veterans for job openings.

Recruiter

TÜV Rheinland Recuiting

Recruiting

Responsable du recrutement pour ce poste

Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

Ce que tu dois encore savoir

ID du poste19026
Type de contratPermanent
Type d'emploiPlein temps
Modèle de travailFlex office / partiellement à distance
Salaire$70.000 - $88.000 /annuellement
SociétéTUV Rheinland North America Holding Inc.

Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!

Vous pouvez vous en réjouir :

Ambiance de travail positive

N'est-il pas tentant de travailler pour une entreprise établie, importante et riche d'une longue tradition ? Voici une nouvelle encore meilleure : nous voulons aussi que le travail soit amusant !

Réductions pour les employés

Des offres exclusives pour les collaborateurs à des conditions attrayantes ne sont qu'un des grands avantages que nous vous proposons. N'hésitez pas à demander les détails lors d'un entretien personnel.

Programmes de primes

Nous croyons à la récompense de la performance par la reconnaissance des succès. Parlons des détails de nos programmes de bonus lors d'un entretien personnel.

Travail à distance

Les déplacements domicile-travail, surtout aux heures de pointe, sont une perte de temps et d'humeur. Nous proposons le travail à distance et vous souhaitons la bienvenue dans notre équipe, quel que soit votre emplacement actuel !

Des équipes expérimentées et internationales

Nous sommes heureux d'accueillir de nouveaux talents, mais nous sommes également fiers de nos nombreux collègues de longue date. Faites en sorte que vos expériences personnelles rencontrent notre expérience multiculturelle de TÜV Rheinland afin de réaliser quelque chose ensemble !

Assurances et soins de santé

Nous sommes fiers de sauver des vies grâce à notre travail. Le bien-être physique et mental de nos collaborateurs est tout aussi important pour nous ! Lors d'un entretien personnel, nous vous informerons volontiers sur nos formules d'assurance et de santé.

Formation et développement des employés

Nous vivons « exactement comme il faut » au cœur de l'ADN de notre entreprise. Il est donc naturel pour nous de grandir ensemble et d'apprendre les uns des autres !

Service Functions/Cross Business Stream Functions image

Service Functions/Cross Business Stream Functions

Behind every successful audit, certification, and inspection stands a strong team in our Service Functions. Whether HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Procurement, Facility Management, our Shared Service Centers, QHSE, Legal, Corporate Development, or Corporate Communication – they all contribute to ensuring that our operational units worldwide can achieve top performance.

We rely on innovative processes, digital solutions, and a strong corporate culture to support employees, create efficient structures, and enable sustainable growth. Our work is diverse, ranging from developing modern HR programs to optimizing global financial processes to ensuring the highest compliance and quality standards.

Shape the future of TÜV Rheinland with us!

In our Service Functions, you can contribute your expertise, optimize processes, and actively participate in shaping the company's future. We offer you an international, dynamic environment that fosters innovation, collaboration, and personal growth.

Become part of our strong network and help shape the world of tomorrow with us!

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