HR Process Manager*in (w/m/d) in Teilzeit
ID du poste: 16279
TÜV Rheinland AG
Permanent, Temps partiel
À partir de maintenant
Aufgaben
- ■Als Process Manager*in HR gestalten, entwickeln und optimieren Sie HR-Prozesse unter Berücksichtigung globaler Standards. Dabei arbeiten Sie eng mit unserer internen Prozessorganisation zusammen und stellen sicher, dass die ordnungsgemäße Dokumentation der HR-Prozesse im hauseigenen Qualitätsmanagement-Tool erfolgt, um HR-Compliance zu gewährleisten.
- ■Sie steuern und koordinieren eigenständig mehrere Projekte parallel im Bereich HR Operations; dazu gehören auch die Dokumentation, das Tracking und die Erstellung von Präsentationen.
- ■Zudem unterstützen Sie aktiv die Weiterentwicklung einer exzellenten, zukunftsorientierten und prozessoptimierten HR-Arbeit (HR Operational Excellence) mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Kundenzentrierung und Digitalisierung.
- ■In dieser Rolle bauen Sie ein starkes Netzwerk zu internen Stakeholdern auf und stellen eine klare sowie offene Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten sicher.
- ■Sie bereiten Meetings und Projektsitzungen vor, führen diese nach und übernehmen eigenverantwortlich die Umsetzung der identifizierten Maßnahmen.
Profil
- ■Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Human Resources
- ■Erste Erfahrungen in HR-Projektmanagement, Prozessgestaltung und Dokumentation sind von Vorteil
- ■Sie zeichnen sich durch eine proaktive, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und sind in der Lage, in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick zu behalten
- ■Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- ■Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch
Arin Tori
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
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Ce que tu dois encore savoir
| ID du poste | 16279 |
|---|---|
| Type de contrat | Permanent |
| Type d'emploi | Temps partiel |
| Modèle de travail | Flex office / partiellement à distance |
| Société | TÜV Rheinland AG |
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Fonctions de service / Fonctions de flux d'affaires croisés
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Nous misons sur des processus innovants, des solutions digitales et une forte culture d’entreprise pour soutenir les employés, créer des structures efficaces et permettre une croissance durable. Notre travail est varié, allant du développement de programmes RH modernes à l’optimisation des processus financiers mondiaux, en passant par l’assurance des plus hauts standards de conformité et de qualité.
Construisons ensemble l’avenir de TÜV Rheinland !
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