IAM/Data Protection Cybersecurity Manager*in (w/m/d)
ID du poste: 10202
TÜV Rheinland Service GmbH
Permanent, Plein temps
À partir de maintenant
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■Sie koordinieren IAM- (Identity- und Accessmanagement) und Datenschutzprozesse im gesamten Konzern und entwickeln und dokumentieren Standards für die organisatorische Nutzung.
- ■Sie führen Sicherheitsüberprüfungen und -bewertungen für die IAM-Implementierung und den Betrieb durch.
- ■Sie besitzen ein fortgeschrittenes Verständnis von Geschäftsprozessen und internem Risikomanagement.
- ■Sie identifizieren und bewerten Geschäfts- und Technologierisiken, interne Kontrollen, die Risiken mindern, sowie damit verbundene Möglichkeiten zur Verbesserung interner Kontrollmechanismen.
- ■Sie (er)kennen die Auswirkungen von Entscheidungen im Zusammenhang mit Benutzerzugang, Datenzugriff und Informationssicherheit.
- ■Sie finden Möglichkeiten zur Verbesserung der Zusammenarbeit mit dem Business.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- ■Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- ■Mehrjährige projektrelevante Erfahrung im Bereich Cyber Security (> 5 Jahre), idealerweise in den Bereichen IAM und/oder Data Protection
- ■Web Security Standards, Architektur, Web Security Best Practices und Application Security Best Practices
- ■Erfahrungen mit Single sign-on (SSO), Data management, Föderiertem Identitätsmanagement, Enterprise Directory Architecture und Design, ITIL
- ■Kenntnisse von Authentifizierungstechnologien wie Microsoft Active Directory/Windows-Authentifizierung, OpenLDAP, Shibboleth, SimpleSAMLphp, Kerberos, OpenID Connect, OAuth
- ■Erfahrung mit IAM-Konzepten, einschließlich Föderation, Authentifizierung, Autorisierung, Zugriffskontrollen sowie Angriffe auf Zugriffskontrollen
- ■Vertrautheit mit Ruby, Python, PHP, PowerShell, SQL und/oder Shell-Scripting Datenschutzkonzepte wie auch Data Secuity Lifecycle Management
- ■Verhandlungssichere Deutsch- und / sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diversité et Inclusion
L'égalité des chances est particulièrement importante pour nous chez TÜV Rheinland. Nous nous engageons à éliminer les barrières et à créer un environnement de travail inclusif, caractérisé par le respect, la diversité et une véritable participation. Les candidatures de personnes handicapées sont donc particulièrement bienvenues.
Jörg Fenhoff
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.
Ce que tu dois encore savoir
| ID du poste | 10202 |
|---|---|
| Type de contrat | Permanent |
| Type d'emploi | Plein temps |
| Modèle de travail | Flex office / partiellement à distance |
| Société | TÜV Rheinland Service GmbH |
Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!
Vous pouvez vous en réjouir :
Semaine de 38,5 heures
Equilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à un temps libre suffisant
30 jours de congé
Bien entendu pour nous. En plus du réveillon de Noël et du Nouvel An
Modèles de bureaux mobiles
Travailler selon tes besoins, indépendamment du lieu.
Cantine
Directement sur place et à un prix avantageux : de notre propre cuisine avec une très haute qualité
Parking gratuit
Pas de stress pour trouver une place de parking
Avantages
Réductions de prix pour les collaborateurs, par ex. pour les voyages, les loisirs, les billets ou l'achat d'une voiture.
Garde d'enfants assurée
Places réservées dans des crèches, propre crèche d'entreprise à Cologne
Bien assuré
Assurance accident, assurance incapacité de travail, assurances à prix réduit
Service Functions/Cross Business Stream Functions
Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können.
Wir setzen auf innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine starke Unternehmenskultur, um Mitarbeitende zu fördern, effiziente Strukturen zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Unsere Arbeit ist vielseitig und reicht von der Entwicklung moderner HR-Programme über die Optimierung globaler Finanzprozesse bis hin zur Sicherstellung höchster Compliance- und Qualitätsstandards.
Gestalte mit uns die Zukunft von TÜV Rheinland!
In unseren Service Funktionen kannst Du deine Expertise einbringen, Prozesse optimieren und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten. Wir bieten Dir ein internationales, dynamisches Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert.
Werde Teil unseres starken Netzwerks und gestalte mit uns die Welt von morgen!
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Votre processus de candidature
1. Candidature en ligne
Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.
Ton interlocuteur
Questions sur la candidature?
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Jörg Fenhoff
Recruiting
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