IT-Spezialist*in CAFM (w/m/d)
ID du poste: 20926
TÜV Rheinland Immobilien GmbH
Permanent, Plein temps
À partir de maintenant
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Als IT-Spezialist*in CAFM (w/m/d) verantworten Sie die Administration der CAFM-Software Planon, einschließlich Nutzer- und Rechteverwaltung sowie der Gestaltung und Überwachung zentraler Workflows und Prozesse.
- Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht der Aufbau nachhaltiger Datenmanagementstrukturen: Sie unterstützen die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des GORE-weiten Datenmodells im Fachbereich und sichern damit eine hohe Datenqualität.
- Eine zentrale Aufgabe ist die Rolle als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der internen IT und der Firma Planon, wobei Sie Anforderungen koordinieren und eine reibungslose Systemnutzung über alle Beteiligten hinweg sicherstellen.
- Zudem wirken Sie an der Erstellung und Weiterentwicklung zentraler Reportings für Fachbereiche und Management mit, erstellen aussagekräftige Auswertungen für CAFM-Nutzer sowie Management und erhöhen so die Transparenz im Facility Management.
- Die Betreuung der CAFM-Anwender im Rahmen von Support-Anfragen, die Erstellung von Schulungsinhalten sowie die gemeinsame Analyse und nachhaltige Lösung wiederkehrender Systemprobleme mit interner IT und Softwareanbieter runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur beziehungsweise ein vergleichbarer IT-Hintergrund mit hohem technischem Verständnis und ausgeprägter IT-Affinität
- Analytische, strukturierte und datenorientierte Arbeitsweise sowie gutes Prozessverständnis und ausgeprägtes Bewusstsein für Datenqualität
- Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen, Verständnis relevanter technischer Gewerke wie Heizung, Kälte, Elektro und Druckluft sowie ein gutes Verständnis für Gebäude- und Immobilienstrukturen
- Kommunikationsstärke an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern sowie selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau; Englischkenntnisse sind wünschenswert
Diversité et Inclusion
L'égalité des chances est particulièrement importante pour nous chez TÜV Rheinland. Nous nous engageons à éliminer les barrières et à créer un environnement de travail inclusif, caractérisé par le respect, la diversité et une véritable participation. Les candidatures de personnes handicapées sont donc particulièrement bienvenues.
Carolin Luckey
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.
Ce que tu dois encore savoir
| ID du poste | 20926 |
|---|---|
| Type de contrat | Permanent |
| Type d'emploi | Plein temps |
| Modèle de travail | Flex office / partiellement à distance |
| Société | TÜV Rheinland Immobilien GmbH |
Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!
Nos récompenses et adhésions
Vous pouvez vous en réjouir :
Sports urbains
L'offre de sport et de bien-être la plus variée pour les collaborateurs de TÜV Rheinland.
Horaires de travail flexibles
Des dispositions favorables à la famille, comme le travail à domicile et le travail à temps partiel
Semaine de 38,5 heures
Equilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à un temps libre suffisant
Offres de formation continue
Des programmes de coaching et de mentoring au « Women's Network ».
30 jours de congé
Bien entendu pour nous. En plus du réveillon de Noël et du Nouvel An
Cantine
Directement sur place et à un prix avantageux : de notre propre cuisine avec une très haute qualité
Parking gratuit
Pas de stress pour trouver une place de parking
Modèles de carrière attrayants
Aussi bien au niveau professionnel qu'au niveau de la direction
Service Functions/Cross Business Stream Functions
Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können.
Wir setzen auf innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine starke Unternehmenskultur, um Mitarbeitende zu fördern, effiziente Strukturen zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Unsere Arbeit ist vielseitig und reicht von der Entwicklung moderner HR-Programme über die Optimierung globaler Finanzprozesse bis hin zur Sicherstellung höchster Compliance- und Qualitätsstandards.
Gestalte mit uns die Zukunft von TÜV Rheinland!
In unseren Service Funktionen kannst Du deine Expertise einbringen, Prozesse optimieren und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten. Wir bieten Dir ein internationales, dynamisches Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert.
Werde Teil unseres starken Netzwerks und gestalte mit uns die Welt von morgen!
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Ton interlocuteur
Carolin Luckey
Recruiting
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