El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 29.000 empleados. En TÜV Rheinland buscamos a un Ingeniero para nuestra ITV de Toledo.

Descripción del puesto

Tanto si acabas de terminar tus estudios de grado en ingeniería, preferiblemente industrial de mecánica o si ya tienes experiencia laboral, y te gustaría hacer carrera en una estación de ITV te ofrecemos la oportunidad de incorporarte en nuestra estación de ITV de Toledo como ingeniero/a adjunto/a

En dependencia de la Gerencia de la Estación de ITV, te responsabilizarás de:

• • Dirigir, organizar y supervisar el trabajo del equipo de inspectores.
  • Intervenir de forma directa en las inspecciones de los vehículos, tanto a nivel técnico como a nivel administrativo, firmar el informe de inspección y las tarjetas de ITV.
  • Atender al cliente, posibles dudas y consultas de los usuarios referentes a la inspección.
  • Organizar, supervisar y, si procede, realizar el mantenimiento de los equipos de inspección e instalaciones.
  • Realizar las inspecciones no periódicas.
  • Dar soporte a las funciones de la dirección de la estación.
  • En ausencia de la dirección puede asumir la responsabilidad del funcionamiento general de la estación.

Requisitos

• Estudios Ingeniería Técnica que habilite para profesión regulada
• No requerida experiencia mínima
• Contar con altos conocimientos en paquete Office
• Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana.
• Carné de conducir y coche propio

Valorable:

• Certificado de competencia técnica o formación según RD 920/2017

¿Qué podemos ofrecerte?

• Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.
• Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
• Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.

En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!