Local HR Officer / Manager - Vietnam
ID du poste: 14583
TÜV Rheinland Vietnam Ltd.
Permanent, Plein temps
À partir de maintenant
Job Description
Generic:
- ■Delivers projects and measures to contribute to strategic HR agenda and objectives
- ■Reviews implemented practices and measures in the light of business and HR objectives
- ■Provides value-adding HR services to line management in defined key areas
- ■Connects cross-company and shares best practices to support continuous process improvement and harmonization
Specification:
HR Management:
- ■Ensures successful delivery of projects with regards to HR strategy, incl. assessment of as-is status, assignment of individual objectives and communication of HR strategy
- ■Executes concrete change management interventions, based on change management framework and reviews impact
- ■Analyzes as-is and to-be organizational performance including delivery and review of concrete organizational improvement measures
- ■Communicates, implements and reviews appropriate measures with regards to corporate culture, diversity and leadership framework
- ■Drives strategic and operative workforce planning by analyzing workforce requirements and defining workforce plans per department or business stream
Experience & Further Qualifications
- ■Fluent in English (B2 Upper intermediate)
- ■Fluent in local language (B2 Upper intermediate)
- ■3-5 years of experience in related area
- ■At least 1 year of experience as Project Member
- ■At least 3 years of experience working in/ with intercultural teams
Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.
Ce que tu dois encore savoir
| ID du poste | 14583 |
|---|---|
| Type de contrat | Permanent |
| Type d'emploi | Plein temps |
| Modèle de travail | Non spécifié |
| Société | TÜV Rheinland Vietnam Ltd. |
Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!
Fonctions de service / Fonctions de flux d'affaires croisés
Derrière chaque audit, certification et inspection réussis, il y a une équipe solide dans nos Fonctions de Service. Que ce soit les RH, l’IT, la Finance, le Marketing, le Contrôle de Gestion, les Achats, la Gestion des Installations, nos Centres de Services Partagés, le QHSE, le Juridique, le Développement Corporatif ou la Communication d’Entreprise – tous contribuent à garantir que nos unités opérationnelles à travers le monde atteignent les meilleures performances.
Nous misons sur des processus innovants, des solutions digitales et une forte culture d’entreprise pour soutenir les employés, créer des structures efficaces et permettre une croissance durable. Notre travail est varié, allant du développement de programmes RH modernes à l’optimisation des processus financiers mondiaux, en passant par l’assurance des plus hauts standards de conformité et de qualité.
Construisons ensemble l’avenir de TÜV Rheinland !
Dans nos Fonctions de Service, vous pouvez apporter votre expertise, optimiser les processus et participer activement à l’avenir de l’entreprise. Nous vous offrons un environnement international et dynamique qui encourage l’innovation, la collaboration et le développement personnel.
Rejoignez notre solide réseau et contribuez avec nous à façonner le monde de demain !
Cela pourrait aussi t'intéresser
Votre processus de candidature
1. Candidature en ligne
Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.
©TÜV Rheinland 2025