Manager Corporate Brand Strategy (w/m/d)

ID du poste: 16974

TÜV Rheinland Intellectual Property GmbH

Permanent, Plein temps

Monheim am Rhein

À partir de maintenant

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Sie begleiten und setzen die weltweite Markenstrategie des TÜV Rheinland fort und implementieren diese. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie mit, einschließlich der Markenarchitektur sowie der Markenpositionierung des TÜV Rheinland und seiner Geschäftsbereiche.
  • Sie unterstützen die Entwicklung, Steuerung und Sicherstellung des internationalen Markenschutzes in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
  • Sie tragen zum Ausbau des Markenimages bei, einschließlich der Umsetzung der Markenstrategie. Dabei fungieren Sie als Ansprechpartner innerhalb der TÜV Rheinland Gruppe in Bezug auf Fragen der Markenführung, insbesondere bei Übernahmen und Integrationen im Hinblick auf die Planung der „Brand Retirement“.
  • Sie sind an der Entwicklung, Kontrolle und Pflege von Governance- und Markenrichtlinien beteiligt.
  • Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen der internen sowie externen Markenkommunikation und legen Rahmenparameter zur Steigerung des Markenverständnisses und der Imagebildung fest.
  • Sie unterstützen die Beratung bei Marketing- und Kommunikationskampagnen im Hinblick auf die Marke.
  • Sie arbeiten beim Aufbau und der Weiterentwicklung der internationalen Markenbekanntheit in definierten Ländern mit Unterstützung der lokalen Einheiten.
  • Sie begleiten die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in Bezug auf die Marke in Zusammenarbeit mit der internen Market Research-Abteilung.
  • Sie begleiten die Entwicklung und Pflege der Corporate Identity.
  • Sie betreuen das Corporate Design sowie das Handling von Anwendungsfällen in Print, Online, Events usw. und briefen sowie steuern Agenturen.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Hochschulabschluss in den Bereichen Marketing oder Kommunikation wünschenswert oder adäquate Ausbildung
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Brandmanagement und Corporate Identity / Design
  • Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Markenführung, idealerweise im Bereich Nachhaltigkeit und Sicherheit
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Markenstrategien zu entwickeln und Empfehlungen für die Bereiche und die Geschäftsleitung zu erarbeiten und deren weltweite Umsetzung zu sichern
  • Netzwerker/in mit der Fähigkeit, in einer komplexen Matrix-Organisation nach oben und unten und im Team zu arbeiten sowie sicherzustellen, dass die wichtigsten Stakeholder dauerhaft involviert sind
  • Expertise bei der Bewertung von Gestaltung und Verständnis von CI / CD erforderlich
  • Analytisches Denkvermögen, strategisches Handeln und pragmatisches Umsetzungsvermögen unter Berücksichtigung von Zielgruppenbedürfnissen und Budgetvorgaben
  • Starke Ziel- und Kundenorientierung / ausgeprägte Service- und Markt-Orientierung
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
  • Herausragende Berater- und Kommunikationsfähigkeit
  • Überzeugender Umgang mit internen Stakeholdern und externen Agenturen
  • Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität mit Blick für Details
  • Sehr gute Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Präsentation
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
  • Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Software und Erfahrung in Grafik & Design und in der grafischen Umsetzung von Vorteil
  • Fließende Sprachkenntnisse in Englisch (C1 Advanced) und Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil

Diversité et Inclusion

L'égalité des chances est particulièrement importante pour nous chez TÜV Rheinland. Nous nous engageons à éliminer les barrières et à créer un environnement de travail inclusif, caractérisé par le respect, la diversité et une véritable participation. Les candidatures de personnes handicapées sont donc particulièrement bienvenues.

Recruiter

Katarzyna Kostka

Recruiting

Responsable du recrutement pour ce poste

Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

Ce que tu dois encore savoir

ID du poste16974
Type de contratPermanent
Type d'emploiPlein temps
Modèle de travailFlex office / partiellement à distance
SociétéTÜV Rheinland Intellectual Property GmbH

Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!

Vous pouvez vous en réjouir :

Sports urbains

L'offre de sport et de bien-être la plus variée pour les collaborateurs de TÜV Rheinland.

Horaires variables & compte de temps de travail annuel

Permet des conditions équitables et des horaires de travail individuels

Horaires de travail flexibles

Des dispositions favorables à la famille, comme le travail à domicile et le travail à temps partiel

Semaine de 38,5 heures

Equilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à un temps libre suffisant

30 jours de congé

Bien entendu pour nous. En plus du réveillon de Noël et du Nouvel An

Hiérarchies plates

Nous attachons de l'importance à une collaboration basée sur la confiance au sein d'équipes interdisciplinaires

Parking gratuit

Pas de stress pour trouver une place de parking

Modèles de carrière attrayants

Aussi bien au niveau professionnel qu'au niveau de la direction

Fonctions de service / Fonctions de flux d'affaires croisés image

Fonctions de service / Fonctions de flux d'affaires croisés

Derrière chaque audit, certification et inspection réussis, il y a une équipe solide dans nos Fonctions de Service. Que ce soit les RH, l’IT, la Finance, le Marketing, le Contrôle de Gestion, les Achats, la Gestion des Installations, nos Centres de Services Partagés, le QHSE, le Juridique, le Développement Corporatif ou la Communication d’Entreprise – tous contribuent à garantir que nos unités opérationnelles à travers le monde atteignent les meilleures performances.

Nous misons sur des processus innovants, des solutions digitales et une forte culture d’entreprise pour soutenir les employés, créer des structures efficaces et permettre une croissance durable. Notre travail est varié, allant du développement de programmes RH modernes à l’optimisation des processus financiers mondiaux, en passant par l’assurance des plus hauts standards de conformité et de qualité.

Construisons ensemble l’avenir de TÜV Rheinland !

Dans nos Fonctions de Service, vous pouvez apporter votre expertise, optimiser les processus et participer activement à l’avenir de l’entreprise. Nous vous offrons un environnement international et dynamique qui encourage l’innovation, la collaboration et le développement personnel.

Rejoignez notre solide réseau et contribuez avec nous à façonner le monde de demain !

En savoir plus sur nous en tant qu'employeur

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Ce qu'il faut savoir sur l'emploi et la candidature

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Votre processus de candidature

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Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.

Ton interlocuteur

Recruiter

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Nos recruteurs* sont à votre disposition par e-mail pour répondre à vos questions sur le poste ou le processus de candidature :

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