Marketing Manager*in Digitales Plattformgeschäft (w/m/d)
ID du poste: 17511
TÜV Rheinland Akademie GmbH
Permanent, Plein temps
À partir de maintenant
Zusammenfassung
Als Marketing Manager*in Digitales Plattformgeschäft bist du die treibende Kraft hinter unseren digitalen Angeboten. Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung unserer Plattformen mycompetence.de sowie der TÜV Rheinland Unterweisungslösung und verantwortest dabei das Management von Inhalten, Struktur und UX.
Aufgaben
- ■Performance Marketing: Du planst und steuerst gezielte Kampagnen (u. a. SEA und Social Ads), um die Lead-Generierung voranzutreiben und unsere Conversion-Raten stetig zu optimieren.
- ■Content Strategie: Du entwickelst zielgruppenspezifischen Content für unsere Plattformen, gestaltest unsere Newsletter und bespielst unsere Social-Media-Kanäle mit kreativen Inhalten.
- ■Marketing Automation: Du konzipierst und implementierst automatisierte Kampagnen-Strecken entlang der gesamten Customer Journey (z. B. Lead-Nurturing, Upselling oder Re-Engagement)
- ■SEO/GEO-Optimierung: Du sorgst dafür, dass unsere Kursangebote in Suchmaschinen ganz oben stehen, und verbesserst kontinuierlich unsere organische sowie lokale Sichtbarkeit.
- ■Analyse & Reporting: Du hast die KPIs fest im Blick. Durch dein Monitoring misst du den Erfolg aller Marketingmaßnahmen und leitest daraus smarte Optimierungen ab.
- ■Kooperationen: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen, um neue Online-Kurse und Zertifizierungen mit der perfekten Strategie am Markt zu platzieren.
- ■Trend-Scouting: Du beobachtest den Markt intensiv, spürst digitale Marketingtrends auf und bewertest neue Kanäle sowie Strategien auf ihr Potenzial für uns.
Profile
- ■Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine entsprechende berufliche Vorbildung
- ■Berufserfahrung im Digital Marketing und insbesondere in der Betreuung und Weiterentwicklung von Webshops
- ■Gutes analytisches Verständnis und in der Lage Handlungsmaßnahmen abzuleiten
- ■Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- ■Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit gängigen Marketing-Tools
- ■Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
Diversité et Inclusion
L'égalité des chances est particulièrement importante pour nous chez TÜV Rheinland. Nous nous engageons à éliminer les barrières et à créer un environnement de travail inclusif, caractérisé par le respect, la diversité et une véritable participation. Les candidatures de personnes handicapées sont donc particulièrement bienvenues.
Nicole Sowinski
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.
Ce que tu dois encore savoir
| ID du poste | 17511 |
|---|---|
| Type de contrat | Permanent |
| Type d'emploi | Plein temps |
| Modèle de travail | Flex office / partiellement à distance |
| Société | TÜV Rheinland Akademie GmbH |
Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!
Vous pouvez vous en réjouir :
Horaires de travail flexibles
Des dispositions favorables à la famille, comme le travail à domicile et le travail à temps partiel
Semaine de 38,5 heures
Equilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à un temps libre suffisant
Offres de formation continue
Des programmes de coaching et de mentoring au « Women's Network ».
30 jours de congé
Bien entendu pour nous. En plus du réveillon de Noël et du Nouvel An
Entretiens avec les collaborateurs
Échange régulier d'égal à égal
Hiérarchies plates
Nous attachons de l'importance à une collaboration basée sur la confiance au sein d'équipes interdisciplinaires
Modèles de bureaux mobiles
Travailler selon tes besoins, indépendamment du lieu.
Cantine
Directement sur place et à un prix avantageux : de notre propre cuisine avec une très haute qualité
Séminaire « Nouveau chez TÜV Rheinland ».
Réunion de lancement de deux jours pour tous les nouveaux arrivants
Bien assuré
Assurance accident, assurance incapacité de travail, assurances à prix réduit
Service Functions/Cross Business Stream Functions
Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können.
Wir setzen auf innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine starke Unternehmenskultur, um Mitarbeitende zu fördern, effiziente Strukturen zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Unsere Arbeit ist vielseitig und reicht von der Entwicklung moderner HR-Programme über die Optimierung globaler Finanzprozesse bis hin zur Sicherstellung höchster Compliance- und Qualitätsstandards.
Gestalte mit uns die Zukunft von TÜV Rheinland!
In unseren Service Funktionen kannst Du deine Expertise einbringen, Prozesse optimieren und aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten. Wir bieten Dir ein internationales, dynamisches Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert.
Werde Teil unseres starken Netzwerks und gestalte mit uns die Welt von morgen!
En savoir plus sur nous en tant qu'employeur
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Votre processus de candidature
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Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.
Ton interlocuteur
Questions sur la candidature?
Nos recruteurs* sont à votre disposition par e-mail pour répondre à vos questions sur le poste ou le processus de candidature :
Nicole Sowinski
Recruiting
Questions générales sont prises en charge par la hotline de TÜV Rheinland.
Les candidatures sont acceptées uniquement en ligne via notre système de candidature.
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