Sales Supervisor & Business Development

Job Description

  • Supports with the preparation of quotations e.g. by gathering the necessary information and calculations for quotation creation.
  • Supports the preparation of a 'Request for Quote' towards Commercial Sales Support.
  • Gives first level support for sales-related inbound customer inquiries. Records, tracks and - if applicable - forwards (technical) customer inquiries to Field / Inside Sales or Commercial Sales Support.
  • Follows up with customers (if delegated by Field / Inside Sales).
  • Clarifies or forwards open issues from internal / external customers.
  • Coordinates internal inquiries and acts as interface between Field / Inside Sales and other departments (operative or Service Functions, e.g. COP).
  • Supports Field / Inside Sales staff with administrative tasks (e.g. SAP / office management like travel expense accounting, material orders).
  • Schedules meetings with customers for field sales staff incl. travel bookings.
  • Analyses data, conducts research, creations reports for the Field / Inside Sales staff; creates customer profiles.

Experience & Further Qualifications

  • Fluent in area language.
  • User knowledge in MS Office, Salesforce.com.
  • Hands-on mentality.
  • Excellent time management and prioritization skills.
  • Pronounced (self-)organization skills.
  • Strong rhetorical skills over the phone.

Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

Ce que tu dois encore savoir:

Lieu d'implantationMakati, Grand Manille, Philippines
Type de contratPermanent
Type d'emploiPlein temps
Modèle de travailFlex office / partiellement à distance
SociétéTÜV Rheinland Philippines Inc.
ID du poste:18817

Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!

Nos récompenses et adhésions

Vous pouvez vous en réjouir :

Ambiance de travail positive

N'est-il pas tentant de travailler pour une entreprise établie, importante et riche d'une longue tradition ? Voici une nouvelle encore meilleure : nous voulons aussi que le travail soit amusant !

Événements pour les employés

construire. mémoires. ensemble! Différents événements pour les collaborateurs vous attendent !

Programmes de primes

Nous croyons à la récompense de la performance par la reconnaissance des succès. Parlons des détails de nos programmes de bonus lors d'un entretien personnel.

Travail à distance

Les déplacements domicile-travail, surtout aux heures de pointe, sont une perte de temps et d'humeur. Nous proposons le travail à distance et vous souhaitons la bienvenue dans notre équipe, quel que soit votre emplacement actuel !

Horaires de travail flexibles

Il n'est pas toujours facile de concilier vie privée et vie professionnelle : les affaires familiales, les besoins personnels, les transports ou tout simplement son propre cycle énergétique - nos horaires de travail flexibles vous aident à y parvenir !

Des équipes expérimentées et internationales

Nous sommes heureux d'accueillir de nouveaux talents, mais nous sommes également fiers de nos nombreux collègues de longue date. Faites en sorte que vos expériences personnelles rencontrent notre expérience multiculturelle de TÜV Rheinland afin de réaliser quelque chose ensemble !

Assurances et soins de santé

Nous sommes fiers de sauver des vies grâce à notre travail. Le bien-être physique et mental de nos collaborateurs est tout aussi important pour nous ! Lors d'un entretien personnel, nous vous informerons volontiers sur nos formules d'assurance et de santé.

Formation et développement des employés

Nous vivons « exactement comme il faut » au cœur de l'ADN de notre entreprise. Il est donc naturel pour nous de grandir ensemble et d'apprendre les uns des autres !

TÜV Rheinland People & Business Assurance

People & Business Assurance est une division commerciale de TÜV Rheinland. Nous regroupons des services intersectoriels qui aident les personnes et les organisations à se positionner de manière sécurisée pour l'avenir et à améliorer leurs systèmes et processus.

Avec nos services, nos clients obtiennent la certitude 'Assurance' que les exigences et normes importantes pour eux sont respectées.

La division commerciale est représentée par environ 5 000 employés dans 80 sites en Allemagne et dans environ 30 pays sur tous les continents.

Dans les domaines suivants, nous nous distinguons par notre expertise :

  • Analyse, audit ou certification de systèmes de gestion, évaluation de la conformité des importations de biens
  • Services de conseil pour les infrastructures, les transformations numériques ou les questions de durabilité
  • Gestion de projets de recherche et d'innovation
  • Médecine du travail, sécurité au travail ou protection de la santé
  • Formations et séminaires ainsi que développement du personnel et de l'organisation
  • Sécurisation des travailleurs qualifiés et services du marché du travail

Entrez dans le monde virtuel de TÜV Rheinland People & Business Assurance

Domaines d'activité

Domaines d'activité

Culture

Culture

Avantages

Avantages

Nouveau travail

Nouveau travail

Formation et développement

Formation et développement

Durabilité et diversité

Durabilité et diversité

Votre processus de candidature

1. Candidature en ligne

Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.

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