Schweissausbilder*in (w/m/d)
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■Als Schweißausbilder*in führst du die praktische und theoretische Aus- und Weiterbildung im Bereich Schweißen durch, Nach erfolgreicher Einarbeitung ist eine übernahme der Leitung der Schweißkursstätte möglich.
- ■Du zeigst den Teilnehmenden echte Perspektiven auf, indem du sie zum Inhalt, Umfang und dem Ziel der Ausbildung berätst.
- ■Du bist mit zuständig für die Planung und Organisation der Zusammenarbeit mit der Prüfungsorganisation zur termingerechten Überprüfung und Bewertung der Schweißprüfstücke.
- ■Als Ausbilder*in bist du mit verantwortlich für die Schweißkursstätte in Berlin Johannisthal und bereitest jährlich die internen Kursstättenaudits vor – so gestaltest du mit uns das Morgen.
- ■Du organisierst die planmäßige Wartung und periodische Überprüfung aller technischen Geräte, Maschinen, Anlagen und Ausrüstungen der Schweißkursstätte, überwachst die Sicherheit des Betriebs und gewährleistest die Durchführung entsprechender aktenkundiger Belehrungen (einschließlich Arbeitsschutz-Belehrungen).
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- ■Schweißfachmann*frau, Schweißfachingenieur*in, Schweißwerkmeister*in oder Schweißlehrer*in in mindestens zwei Verfahren (z.B. MSG, WIG, E-Hand), Erfahrung als Schweißer*in sowie eine gültige Schweißerprüfbescheinigung
- ■Idealerweise Ausbilder*in / AEVO oder Meister*in im Metallbereich, z.B. Industriemetallmeister*in oder Metallbaumeister*in mit erster Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden / Schüler*innen ist
- ■Wünschenswerterweise Erfahrungen in den gängigen Prüfverfahren der Schweißtechnik und mit konventionellen Techniken der Metallverarbeitung sowie Schweißsimulatoren
- ■ Kommunikationsstark, kundenorientiert und verantwortungsvoll
- ■Gefestigtes Wissen über einschlägige Gesetze, Regeln und Normen sowie relevante Arbeitssicherheitsvorschriften
- ■Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
Diversité et Inclusion
L'égalité des chances est particulièrement importante pour nous chez TÜV Rheinland. Nous nous engageons à éliminer les barrières et à créer un environnement de travail inclusif, caractérisé par le respect, la diversité et une véritable participation. Les candidatures de personnes handicapées sont donc particulièrement bienvenues.
Sebastian Rami
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.
Ce que tu dois encore savoir:
| Lieu d'implantation | BerlinAllemagne |
|---|---|
| Type de contrat | emporaire |
| Type d'emploi | Plein temps |
| Modèle de travail | Sur site |
| Société | TÜV Rheinland Akademie GmbH |
| ID du poste: | 15224 |
Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!
Nos récompenses et adhésions
Vous pouvez vous en réjouir :
Semaine de 38,5 heures
Equilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à un temps libre suffisant
Offres de formation continue
Des programmes de coaching et de mentoring au « Women's Network ».
30 jours de congé
Bien entendu pour nous. En plus du réveillon de Noël et du Nouvel An
Pas de travail en équipe
Organisez vos week-ends comme vous le souhaitez et non comme votre employeur le fait.
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance est une division commerciale de TÜV Rheinland. Nous regroupons des services intersectoriels qui aident les personnes et les organisations à se positionner de manière sécurisée pour l'avenir et à améliorer leurs systèmes et processus.
Avec nos services, nos clients obtiennent la certitude 'Assurance' que les exigences et normes importantes pour eux sont respectées.
La division commerciale est représentée par environ 5 000 employés dans 80 sites en Allemagne et dans environ 30 pays sur tous les continents.
Dans les domaines suivants, nous nous distinguons par notre expertise :
- Analyse, audit ou certification de systèmes de gestion, évaluation de la conformité des importations de biens
- Services de conseil pour les infrastructures, les transformations numériques ou les questions de durabilité
- Gestion de projets de recherche et d'innovation
- Médecine du travail, sécurité au travail ou protection de la santé
- Formations et séminaires ainsi que développement du personnel et de l'organisation
- Sécurisation des travailleurs qualifiés et services du marché du travail
Ton interlocuteur
Questions sur la candidature?
Nos recruteurs* sont à votre disposition par e-mail pour répondre à vos questions sur le poste ou le processus de candidature :
Sebastian Rami
Recruiting
Questions générales sont prises en charge par la hotline de TÜV Rheinland.
Les candidatures sont acceptées uniquement en ligne via notre système de candidature.
Votre processus de candidature
1. Candidature en ligne
Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.
Rencontrez-nous sur les réseaux sociaux
#todayfortomorrowTR
Suivez-nous pour plus d’aperçus
Vous souhaitez en savoir plus sur l’entreprise et découvrir notre univers de travail ? Sur nos réseaux sociaux, vous pouvez jeter un œil dans les coulisses de TÜV Rheinland. Projets actuels, événements de recrutement et retours de nos collaborateurs : nous vous tenons au courant.
Cela pourrait aussi t'intéresser
Travailleurs indépendants
Tu es intéressé(e) par un emploi chez TÜV Rheinland, mais tu préfères travailler en tant que freelance ?
meet TÜV Rheinland
TÜV Rheinland se déplace régulièrement. N'hésite pas à nous rendre visite à l'un des salons de l'emploi et de la carrière.
Emplois similaires
©TÜV Rheinland 2026