Sozialpädagoge*in (w/m/d)

Über uns

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.

Mut machen und Perspektiven schaffen - genau darum geht es bei uns.
Viele Jugendliche stehen vor großen Herausforderungen: die passende Ausbildung finden, schulische Hürden überwinden, Selbstvertrauen aufbauen oder den eigenen Weg im Leben entdecken. Als Sozialpädagoge*in unterstützt du sie dabei, ihre Stärken zu erkennen, Ziele zu entwickeln und erfolgreiche Schritte in Richtung Ausbildung, Beruf und gesellschaftliche Teilhabe zu gehen. Mit Empathie, Kreativität und fachlicher Kompetenz wirst du zu einer wichtigen Vertrauensperson und leistest jeden Tag einen wertvollen Beitrag für die Zukunft junger Menschen.

Warum diese Aufgabe besonders ist:

Bei uns begleitest du nicht nur Prozesse - du begleitest Menschen. Du hilfst Jugendlichen dabei, an sich selbst zu glauben, Herausforderungen zu meistern und neue Chancen zu ergreifen. Jeder Fortschritt, jede gelungene Bewerbung und jeder erfolgreiche Ausbildungsstart zeigt, wie wertvoll deine Arbeit ist.

Du möchtest Menschen stärken und ihre Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten

  • Du berätst und unterstützt unsere Teilnehmenden individuell bei persönlichen, sozialen und beruflichen Herausforderungen.
  • Du begleitest den Weg in Ausbildung und Beschäftigung und unterstützt durch aktive Netzwerk- und Integrationsarbeit.
  • Entwicklung individueller Förder- und Integrationspläne, Vereinbarung gemeinsamer Ziele und Vorbereitung der Dokumentation gehören zu deinen Aufgaben.
  • Du unterstützt die Vermittlung in Praktika, betriebliche Erprobungen sowie sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse.
  • Wichtige Ansprechperson für Angehörige, Lehrkräfte, Arbeitsvermittler*innen und weitere Beteiligte, insbesondere in herausfordernden Situationen.

Erfahrung und weitere Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Sonderpädagogik
  • Alternativ eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieheri*n, Heilerziehungspfleger*in, Arbeitserzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Zusatzqualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen
  • Kommunikationsstärke, Geduld und ein wertschätzender Umgana mit unterschiedlichen Lebensrealitäten
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich

Diversité et Inclusion

L'égalité des chances est particulièrement importante pour nous chez TÜV Rheinland. Nous nous engageons à éliminer les barrières et à créer un environnement de travail inclusif, caractérisé par le respect, la diversité et une véritable participation. Les candidatures de personnes handicapées sont donc particulièrement bienvenues.

Recruiter

Monika Wiśniewska

Recruiting

Responsable du recrutement pour ce poste

Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

Ce que tu dois encore savoir:

Lieu d'implantationPotsdam, Brandebourg, Allemagne
Type de contratPermanent
Type d'emploiPlein temps
Modèle de travailSur site
SociétéTÜV Rheinland Akademie GmbH
ID du poste:20891

Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!

Nos récompenses et adhésions

Vous pouvez vous en réjouir :

Semaine de 38,5 heures

Equilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à un temps libre suffisant

Offres de formation continue

Des programmes de coaching et de mentoring au « Women's Network ».

30 jours de congé

Bien entendu pour nous. En plus du réveillon de Noël et du Nouvel An

Feedback des cadres

Reflète le statu quo individuel et la satisfaction des collaborateurs

Entretiens avec les collaborateurs

Échange régulier d'égal à égal

Plans d'intégration individuels

Préparation spécifique au travail selon le secteur d'activité

Pas de travail en équipe

Organisez vos week-ends comme vous le souhaitez et non comme votre employeur le fait.

Avantages

Réductions de prix pour les collaborateurs, par ex. pour les voyages, les loisirs, les billets ou l'achat d'une voiture.

TÜV Rheinland People & Business Assurance

People & Business Assurance est une division commerciale de TÜV Rheinland. Nous regroupons des services intersectoriels qui aident les personnes et les organisations à se positionner de manière sécurisée pour l'avenir et à améliorer leurs systèmes et processus.

Avec nos services, nos clients obtiennent la certitude 'Assurance' que les exigences et normes importantes pour eux sont respectées.

La division commerciale est représentée par environ 5 000 employés dans 80 sites en Allemagne et dans environ 30 pays sur tous les continents.

Dans les domaines suivants, nous nous distinguons par notre expertise :

  • Analyse, audit ou certification de systèmes de gestion, évaluation de la conformité des importations de biens
  • Services de conseil pour les infrastructures, les transformations numériques ou les questions de durabilité
  • Gestion de projets de recherche et d'innovation
  • Médecine du travail, sécurité au travail ou protection de la santé
  • Formations et séminaires ainsi que développement du personnel et de l'organisation
  • Sécurisation des travailleurs qualifiés et services du marché du travail

Entrez dans le monde virtuel de TÜV Rheinland People & Business Assurance

Domaines d'activité

Domaines d'activité

Culture

Culture

Avantages

Avantages

Nouveau travail

Nouveau travail

Formation et développement

Formation et développement

Durabilité et diversité

Durabilité et diversité

Ton interlocuteur

Recruiter

Questions sur la candidature?
Nos recruteurs* sont à votre disposition par e-mail pour répondre à vos questions sur le poste ou le processus de candidature :

Monika Wiśniewska

Recruiting

Questions générales sont prises en charge par la hotline de TÜV Rheinland.

Les candidatures sont acceptées uniquement en ligne via notre système de candidature.

Candidature directe

Votre processus de candidature

1. Candidature en ligne

Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.

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