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Former les gens et lesfaire progresser professionnellement ?
Précise le tien.
Nadja, Conseillère clientèle à Coblence
TÜV Rheinland Akademie GmbH
People & Business Assurance

Sozialpädagoge*in (w/m/d)

Diversité et Inclusion

L'égalité des chances est particulièrement importante pour nous chez TÜV Rheinland. Nous nous engageons à éliminer les barrières et à créer un environnement de travail inclusif, caractérisé par le respect, la diversité et une véritable participation. Les candidatures de personnes handicapées sont donc particulièrement bienvenues.

Anna Darzyńska

Recruiting

Responsable du recrutement pour ce poste

jobs@de.tuv.com

Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

Ce que tu dois encore savoir:

Lieu d'implantationBerlin-Marzahn, Berlin, Allemagne
Type de contratemporaire
Type d'emploiPlein temps
Modèle de travailSur site
SociétéTÜV Rheinland Akademie GmbH
ID du poste:19728

Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!

Nos récompenses et adhésions

Top Employer Germany 2025The Global CompactChef:innensache

Vous pouvez vous en réjouir :

  • Semaine de 38,5 heures

    Equilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à un temps libre suffisant

  • 30 jours de congé

    Bien entendu pour nous. En plus du réveillon de Noël et du Nouvel An

  • Feedback des cadres

    Reflète le statu quo individuel et la satisfaction des collaborateurs

  • Entretiens avec les collaborateurs

    Échange régulier d'égal à égal

  • Hiérarchies plates

    Nous attachons de l'importance à une collaboration basée sur la confiance au sein d'équipes interdisciplinaires

  • Plans d'intégration individuels

    Préparation spécifique au travail selon le secteur d'activité

  • Pas de travail en équipe

    Organisez vos week-ends comme vous le souhaitez et non comme votre employeur le fait.

TÜV Rheinland People & Business Assurance

People & Business Assurance est une division commerciale de TÜV Rheinland. Nous regroupons des services intersectoriels qui aident les personnes et les organisations à se positionner de manière sécurisée pour l'avenir et à améliorer leurs systèmes et processus.

Avec nos services, nos clients obtiennent la certitude 'Assurance' que les exigences et normes importantes pour eux sont respectées.

La division commerciale est représentée par environ 5 000 employés dans 80 sites en Allemagne et dans environ 30 pays sur tous les continents.

Dans les domaines suivants, nous nous distinguons par notre expertise :

  • Analyse, audit ou certification de systèmes de gestion, évaluation de la conformité des importations de biens
  • Services de conseil pour les infrastructures, les transformations numériques ou les questions de durabilité
  • Gestion de projets de recherche et d'innovation
  • Médecine du travail, sécurité au travail ou protection de la santé
  • Formations et séminaires ainsi que développement du personnel et de l'organisation
  • Sécurisation des travailleurs qualifiés et services du marché du travail

Entrez dans le monde virtuel de TÜV Rheinland People & Business Assurance

Domaines d'activité

Culture

Avantages

Nouveau travail

Formation et développement

Durabilité et diversité

Ton interlocuteur

Anna Darzyńska

Recruiting

Questions sur la candidature?
Nos recruteurs* sont à votre disposition par e-mail pour répondre à vos questions sur le poste ou le processus de candidature :

Questions générales sont prises en charge par la hotline de TÜV Rheinland.

Les candidatures sont acceptées uniquement en ligne via notre système de candidature.

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