Teamkoordinator*in Kaufmännische Prozesse (w/m/d)
Über uns
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Im Bereich „Kaufmännische Dienstleistungen und Prozesse“ schaffen wir die Grundlage für den Erfolg unserer Weiterbildungsangebote. Mit unseren Services unterstützen wir die operativen Bereiche der Akademie stets effizient, zuverlässig und lösungsorientiert. So stellen wir sicher, dass wir Unternehmen fit für die Herausforderungen von morgen machen können.
Als Teamkoordinator*in Kaufmännische Prozesse (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Optimierung unserer kaufmännischen Abläufe. Gemeinsam mit deinem Team trägst du zum Erfolg der TÜV Rheinland Akademie bei.
Gib dein Wissen weiter, koordiniere und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!
Genau dein Ding? Komm in unser Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■Gemeinsam mit dem kaufmännischen Team setzt du die Strategie und die Ziele effektiv um und koordinierst die operativen sowie administrativen Aufgaben.
- ■Teamrelevante Informationen und Anweisungen vermittelst du klar und transparent und förderst einen offenen Austausch.
- ■Die Qualität der Arbeitsergebnisse wird von dir überwacht, und du stellst sicher, dass alle Tätigkeiten den Richtlinien und Vorgaben der TÜV Rheinland Group entsprechen.
- ■Als fachliche Ansprechperson trägst du Verantwortung für zentrale Themen wie SAP Ariba, Concur und VIM-Workflow.
- ■Das kaufmännische Team profitiert von deiner Unterstützung im Tagesgeschäft, insbesondere bei kreditorischen Fragestellungen.
- ■Du setzt Prioritäten, koordinierst die Arbeitsverteilung und behältst den Überblick über An- und Abwesenheiten im Team.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- ■Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- ■Erste Erfahrungen in der Leitung oder Koordination von Teams
- ■Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- ■Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel: Pivot, SVERWEIS, Power Query) sowie sicherer Umgang mit Outlook und Teams
- ■Fundierte Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System
- ■Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sonja Thielen
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
Nous acceptons uniquement les candidatures en ligne via notre système de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.
Ce que tu dois encore savoir:
| Lieu d'implantation | Cologne, Rhénanie du Nord-Westphalie, Allemagne |
|---|---|
| Type de contrat | Permanent |
| Type d'emploi | Plein temps |
| Modèle de travail | Flex office / partiellement à distance |
| Société | TÜV Rheinland Akademie GmbH |
| ID du poste: | 16401 |
Tant que le poste figure sur notre est publié sur le site Carrières, nous recherchons des candidats adéquats (f/m/d). Nous attendons avec impatience ton Candidature!
Nos récompenses et adhésions
Vous pouvez vous en réjouir :
Sports urbains
L'offre de sport et de bien-être la plus variée pour les collaborateurs de TÜV Rheinland.
Horaires variables & compte de temps de travail annuel
Permet des conditions équitables et des horaires de travail individuels
Horaires de travail flexibles
Des dispositions favorables à la famille, comme le travail à domicile et le travail à temps partiel
Semaine de 38,5 heures
Equilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à un temps libre suffisant
Offres de formation continue
Des programmes de coaching et de mentoring au « Women's Network ».
30 jours de congé
Bien entendu pour nous. En plus du réveillon de Noël et du Nouvel An
Modèles de bureaux mobiles
Travailler selon tes besoins, indépendamment du lieu.
Avantages
Réductions de prix pour les collaborateurs, par ex. pour les voyages, les loisirs, les billets ou l'achat d'une voiture.
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance est une division commerciale de TÜV Rheinland. Nous regroupons des services intersectoriels qui aident les personnes et les organisations à se positionner de manière sécurisée pour l'avenir et à améliorer leurs systèmes et processus.
Avec nos services, nos clients obtiennent la certitude 'Assurance' que les exigences et normes importantes pour eux sont respectées.
La division commerciale est représentée par environ 5 000 employés dans 80 sites en Allemagne et dans environ 30 pays sur tous les continents.
Dans les domaines suivants, nous nous distinguons par notre expertise :
- Analyse, audit ou certification de systèmes de gestion, évaluation de la conformité des importations de biens
- Services de conseil pour les infrastructures, les transformations numériques ou les questions de durabilité
- Gestion de projets de recherche et d'innovation
- Médecine du travail, sécurité au travail ou protection de la santé
- Formations et séminaires ainsi que développement du personnel et de l'organisation
- Sécurisation des travailleurs qualifiés et services du marché du travail
Ton interlocuteur
Questions sur la candidature?
Nos recruteurs* sont à votre disposition par e-mail pour répondre à vos questions sur le poste ou le processus de candidature :
Sonja Thielen
Recruiting
Questions générales sont prises en charge par la hotline de TÜV Rheinland.
Les candidatures sont acceptées uniquement en ligne via notre système de candidature.
Votre processus de candidature
1. Candidature en ligne
Tu ne peux postuler qu'en ligne via notre site de carrière. Le processus de candidature est très simple et ne prend que quelques minutes.
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