Auditor (Hanoi) A.01
What We Offer
- ■■Flexible: Hybrid working model from Monday to Friday.
- ■■Attractive rewards & benefits: Fixed 13th-month salary, transparent performance bonus, full insurance & private healthcare.
- ■■Seniority recognition: 0.5-month salary bonus for every year of service.
- ■■Balanced leave policy: 15 Annual Leave days, 3 Sick Leave days, and Christmas Leave.
- ■■Continuous development: Year-round technical and soft-skill training programs.
- ■■Inclusive & professional culture: A diverse workplace built on respect and collaboration.
- ■■Strong engagement: Vibrant internal activities that foster connection and team spirit.
Job Description
+ Conduct auditing jobs including:
- ■Plan, prepare and carry out audits in compliance with the accreditation requirements.
- ■Coordinate schedule and audit plan with customer and or with auditor team.
- ■Collect and analyse data to detect deficient controls, duplicated effort, fraud or noncompliance with laws, regulations, and management policies.
- ■Might lead the audit in the function of the lead auditor role assigned.
- ■Record strengths, deviations, recommendations and evidence viewed.
- ■Create audit documentation and audit reports.
- ■Prepare, explain audit findings and recommend solutions to auditee.
+ Manage client expectations and services delivery according to TRG policy and procedures.
+ Respond to customer enquiries regarding Systems services and whenever necessary, keep sharing information to Sales and Operation team main concerns of customers.
+ Stay updated the related market regulations and technical requirements; continuously study and inform the sales team about major changes of those.
Experience & Further Qualifications
- ■At least 4 years’ experience including 2 years working for QC/QA or ISO Management team.
- ■Experience of performing audit such as internal audit, second party audit, third party audit.
- ■Experience of working both independently and in a team-oriented, collaborative environment is essential and dealing with high position people.
- ■High analytical/ observation/ problem solving, statistic and analytical skills.
- ■Good presentation, time and project management skills.
- ■Good command of both spoken and written English, MS office
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen. Bewerbungen per E-Mail können von uns nicht entgegengenommen werden.
Was du sonst noch wissen solltest:
| Standort | Hanoi, Vietnam |
|---|---|
| Vertragsart | Unbefristet |
| Beschäftigungsart | Vollzeit |
| Arbeitsmodell | Auswärtstätigkeit |
| Gesellschaft | TÜV Rheinland Vietnam Ltd. |
| Stellen-ID: | 18577 |
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Unsere Auszeichnungen und Mitgliedschaften
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.
Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit "Assurance", dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.
Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.
In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:
- Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Management-systemen und Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
- Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformation oder zu Nachhaltigkeitsthemen
- Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
- Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
- Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
- Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen
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