Sozialpädagoge*in (w/m/d)
Über uns
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Erwachsene und junge Erwachsene dauerhaft beruflich einzugliedern – das ist unser Ziel. Dies erreichen wir durch individuelles Coaching, Beratung und Weiterbildung wie Umschulungen, Ausbildungen und E-Learnings. Unsere Auftraggeber*innen sind Arbeitsagenturen, Jobcenter, öffentliche Institutionen und Unternehmen. Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- In deiner Position begleitest, unterstützt und aktivierst du erwerblose Erwachsene und junge Menschen mit Fokus auf berufliche Ausbildung/ Qualifizierung und Weiterbildung. Das Ziel ist klar: eine dauerhafte berufliche Eingliederung.
- Du führst Coachings und Beratungen mit sozialintegrativen Ansätzen durch, um individuelle Hemmnisse zu beseitigen.
- Gemeinsam mit den Teilnehmenden erarbeitest du Aktivierungs- und Eingliederungspläne und unterstützt sie bei der Umsetzung.
- Du arbeitest mit den Teilnehmenden, deren Arbeitsvermittlern und dem Netzwerk an Hilfsangeboten und lokalen Unternehmen zusammen.
- Du dokumentierst Anwesenheiten, Beratungsgespräche und Aktivierungspläne.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit bzw. Sozialen Arbeit (Master- oder Diplomabschluss) und / oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit Berufserfahrung unserer Zielgruppe
- Erste einschlägige Berufserfahrung
- Ausgeprägte Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Fördermittelgebern (u. a. Arbeitsagenturen / Jobcentern)
- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in; zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Diversity & Inclusion
Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.
Claudia Gawron
Recruiting
Responsible for recruiting for this position
We only accept applications submitted online through our application system. We cannot accept applications sent by email.
What else you should know:
| Location | Oranienburg, Brandenburg, Germany |
|---|---|
| Type of contract | Temporary |
| Type of employment | Full Time |
| Work model | On-site |
| Company | TÜV Rheinland Akademie GmbH |
| Job ID: | 21693 |
Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.
Our awards and memberships
You can look forward to that:
38.5-hour week
Healthy work-life balance thanks to sufficient free time
Further training programmes
From coaching and mentoring programmes to the ‘Women's Network’
30 days holiday
A matter of course for us. Plus Christmas Eve and New Year's Eve
Management feedback
Reflects the individual status quo and employee satisfaction
Flat hierarchies
We value trusting collaboration in interdisciplinary teams
Individual familiarisation plans
Specific preparation for work depending on the business area
Benefits
Discounts for employees, e.g. on travel, leisure, tickets or car purchases
Seminar ‘New at TÜV Rheinland’
Two-day kick-off event for all new employees
TÜV RheinlandPeople & BusinessAssurance
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance is a business division of TÜV Rheinland. We bring together cross-industry services that help people and organizations position themselves securely for the future and improve their systems and processes.
With our services, our customers gain the 'Assurance' certainty that the requirements and standards important to them are met.
The business division is represented with around 5,000 employees at 80 locations in Germany and in about 30 countries on all continents.
In the following areas, we impress with our expertise:
- Analysis, auditing or certification of management systems, conformity assessment of imported goods
- Consulting services for infrastructures, digital transformations, or sustainability topics
- Managing research and innovation projects
- Occupational medicine, workplace safety, or health protection
- Training and seminars as well as personnel and organizational development
- Securing skilled workers and labor market services
Your contact person
Claudia Gawron
Recruiting
Questions about your application
Our recruiters will be happy to answer any questions about the position or the application process by email:
General questions are answered by the TÜV Rheinland hotline.
Applications are only accepted online via our application system.
Your application process
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