Número do emprego: 15029
TUV Rheinland India Private Ltd.
Permanente, Tempo integral
A partir de agora
Key Responsibilities
Statutory Compliance & Governance
Ensure compliance with provisions of the Companies Act, 2013 and rules made thereunder.
Maintain statutory registers and records (e.g., register of members, directors, charges, etc.).
File necessary returns, forms, and reports with MCA, ROC, SEBI, RBI, etc.
Board and Committee Meetings
Advise the Board and management on corporate governance practices.
Ensure proper documentation and legal recordkeeping of meetings
Regulatory Filings & Disclosures
File annual returns and financial statements (e.g., MGT-7, AOC-4).
Handle filings with Registrar of Companies (RoC), SEBI (if listed), and other statutory authorities.
Corporate Legal Support
Draft and review corporate legal documents like MOA, AOA, shareholder agreements, etc.
Provide legal support on mergers, acquisitions, joint ventures, and company restructuring.
Liaison & Coordination
Act as a liaison between the company and stakeholders such as regulators, shareholders, auditors, and legal advisors.
Coordinate with external consultants and legal counsel as required
Other Responsibilities
Maintain updated knowledge of corporate laws, SEBI guidelines (for listed companies), FEMA, and other relevant laws.
Support in implementation of ESG, risk management, and corporate social responsibility (CSR) initiatives.
Job Profile development in progress.
Só aceitamos candidaturas feitas online através do nosso sistema de candidaturas. Não podemos aceitar candidaturas enviadas por e-mail.
Número do emprego | 15029 |
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Tipo de contrato | Permanente |
Tipo de emprego | Tempo integral |
Modelo de trabalho | Não especificado |
Empresa | TUV Rheinland India Private Ltd. |
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