Fachexpert*in für intelligente Fahrzeug- und Mobilitätstechnologien (w/m/d)
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■Du unterstützt in der Technologie- und Projektberatung für öffentliche Forschungsförderung, insbesondere im Bereich bodengebundene Fahrzeug- und Verkehrstechnologien.
- ■Dein Fokus liegt in den Entwicklungs- und Innovationsfeldern autonomes Fahren, software-definiertes Fahrzeug, Datenökosysteme und künstliche Intelligenz, wobei du Forschungs- und Entwicklungsprojekte in diesen Fachgebieten begutachtest, ihren Innovationsgehalt bewertest und fachlich begleitest.
- ■Du analysierst kontinuierlich neue Trends in Forschung und Entwicklung mit Blick auf die Anwenderperspektiven und leitest daraus fachliche Einschätzungen und Empfehlungen ab.
- ■Du verfasst Stellungnahmen sowie bei Bedarf Publikationen und Präsentationen aus fachlicher Sicht und bereitest komplexe Inhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf.
- ■Du organisierst und leitest Maßnahmen zur Unterstützung von Innovationen wie Workshops und Konferenzen zur Verbreitung von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen und bist zuständig für die laufende Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, auch auf höchster unternehmerischer Ebene.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- ■Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium oder relevanter Abschluss einer vergleichbaren Disziplin, alternativ politikwissenschaftliches Studium mit Anwendungsbezug Fahrzeug/Mobilität.
- ■Fundiertes Verständnis der Technologien und Herausforderungen im Bereich autonomes Fahren, einschließlich Sensorik, Datenverarbeitung und Fahrzeugsteuerung, sowie Erfahrungen in der Anwendung von KI-Technologien, idealerweise in der Fahrzeug- und Mobilitätsindustrie.
- ■Praxiserfahrungen in den beschriebenen Arbeitsbereichen durch Projekttätigkeiten oder Engagement in Gremien- bzw. Verbandsarbeiten.
- ■Ausgeprägte Fähigkeit, komplizierte und technische Sachverhalte prägnant und verständlich darzustellen, kombiniert mit analytischem Denkvermögen und einer eigenverantwortlichen, systematischen und effizienten Arbeitsweise.
- ■Sicheres und gewandtes Auftreten, Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Diversidade e Inclusão
A igualdade de oportunidades é particularmente importante para nós na TÜV Rheinland. Estamos empenhados em eliminar barreiras e criar um ambiente de trabalho inclusivo, caracterizado pelo respeito, pela diversidade e pela participação genuína. Por isso, as candidaturas de pessoas com deficiência grave são particularmente bem-vindas.
Willi Berks
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
Só aceitamos candidaturas feitas online através do nosso sistema de candidaturas. Não podemos aceitar candidaturas enviadas por e-mail.
O que mais você deve saber:
| Localização | Colônia, Renânia do Norte-Vestfália, Alemanha |
|---|---|
| Tipo de contrato | Permanente |
| Tipo de emprego | Tempo integral |
| Modelo de trabalho | Escritório flexível / parcialmente remoto |
| Empresa | TÜV Rheinland Forschungs- und Innovationsmanagement GmbH |
| Número do emprego: | 20424 |
Desde que a posição seja anunciada em nossa página de carreiras seja anunciada, estamos procurando candidatos adequados (f/m/d). Estamos aguardando sua candidatura!
Nossos prêmios e associações
Você pode esperar por isso:
Horário flexível e conta anual de tempo de trabalho
Permite condições justas e horários de trabalho individualizados
Horário de trabalho flexível
Arranjos favoráveis à família, como trabalho em casa e trabalho em tempo parcial
Semana de 38,5 horas
Equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional graças ao tempo livre suficiente
30 dias de férias
Para nós, é uma questão natural. Além da véspera de Natal e de Ano Novo
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance é uma divisão de negócios da TÜV Rheinland. Reunimos serviços intersetoriais que ajudam pessoas e organizações a se posicionarem de forma segura para o futuro e a melhorarem seus sistemas e processos.
Com nossos serviços, nossos clientes obtêm a certeza 'Assurance' de que os requisitos e padrões importantes para eles são atendidos.
A divisão de negócios conta com cerca de 5.000 colaboradores em 80 locais na Alemanha e em cerca de 30 países em todos os continentes.
Nas seguintes áreas, convencemos com nossa expertise:
- Análise, auditoria ou certificação de sistemas de gestão, avaliação de conformidade da importação de bens
- Serviços de consultoria para infraestruturas, transformações digitais ou temas de sustentabilidade
- Gestão de projetos de pesquisa e inovação
- Medicina ocupacional, segurança do trabalho ou proteção à saúde
- Estágios e seminários, além de desenvolvimento de pessoal e organizacional
- Garantia de mão de obra qualificada e serviços de mercado de trabalho
Sua pessoa de contato
Perguntas sobre sua candidatura
Nossos recrutadores terão prazer em responder a quaisquer perguntas sobre a vaga ou o processo de candidatura por e-mail:
Willi Berks
Recruiting
Perguntas gerais são respondidas pela linha de apoio da TÜV Rheinland.
Candidaturas são aceites apenas online através do nosso sistema de recrutamento.
Seu processo de candidatura
1. Candidatura on-line
Você só pode se candidatar on-line por meio de nossa página de carreiras. O processo de inscrição é muito simples e leva apenas alguns minutos.
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