Team Leader Scheme Management - QHSE Audits (f/m/d)
About us
TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), part of the TÜV Rheinland People & Business Assurance business stream, stands for outstanding expertise and quality in auditing and certifying companies according to established management system standards such as ISO 9001 and ISO 14001, as well as in-house and specialized standards such as IATF and IFS.
The focus of the position is on leading a team of scheme managers within the internationally active business field A.04 „Customised Solutions” of the “People and Business Assurance” division. In this team scheme managers of QHSE audit schemes have been grouped together. The aim is to ensure a consistent quality level of scheme management across all regions, systematic risk management and to achieve synergy effects between the management of the various schemes.
Sounds like you? Join the team!
Activities & responsibilities
- ■In this position, you provide technical leadership to all team members and take on the disciplinary management of your direct reports.
- ■You act as the primary interface with the global practice head, ensuring effective information exchange, coordination, calibration and harmonization across the team.
- ■A key part of your role is to embed quality assurance measures into the internal IT platform so that rules can be permanently enforced and continuously monitored.
- ■You plan and coordinate internal audits, management reviews and overlapping trainings, making sure that results and learnings are translated into concrete improvements.
- ■When issues arise – for example complaints, investigations or findings from external audits – you support structured problem solving and contribute analyses and inputs to the ongoing development of strategy, processes and tools.
Experience & further qualifications
- ■Sound knowledge of international QHSE audit standards and schemes as well as applicable regulatory requirements at international level
- ■Solid understanding of accreditation and recognition procedures and requirements, including auditor competency requirements, plus practical experience in the QHSE auditing business
- ■Proven people leadership skills combined with intercultural competence and experience in international business environments
- ■Business-fluent written and spoken English language skills; good German language skills are considered an advantage
- ■Confident use of MS Office applications (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) and collaboration tools such as MS Teams and SharePoint
Diversidade e Inclusão
A igualdade de oportunidades é particularmente importante para nós na TÜV Rheinland. Estamos empenhados em eliminar barreiras e criar um ambiente de trabalho inclusivo, caracterizado pelo respeito, pela diversidade e pela participação genuína. Por isso, as candidaturas de pessoas com deficiência grave são particularmente bem-vindas.
Klaudia Winkler
Recruiting
Responsable du recrutement pour ce poste
Só aceitamos candidaturas feitas online através do nosso sistema de candidaturas. Não podemos aceitar candidaturas enviadas por e-mail.
O que mais você deve saber:
| Localização | Colônia, Renânia do Norte-Vestfália, Alemanha |
|---|---|
| Tipo de contrato | Permanente |
| Tipo de emprego | Tempo integral |
| Modelo de trabalho | Escritório flexível / parcialmente remoto |
| Empresa | TÜV Rheinland Cert GmbH |
| Número do emprego: | 20831 |
Desde que a posição seja anunciada em nossa página de carreiras seja anunciada, estamos procurando candidatos adequados (f/m/d). Estamos aguardando sua candidatura!
Nossos prêmios e associações
Você pode esperar por isso:
Horário de trabalho flexível
Arranjos favoráveis à família, como trabalho em casa e trabalho em tempo parcial
Semana de 38,5 horas
Equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional graças ao tempo livre suficiente
Entrevistas de avaliação
Intercâmbio regular no nível dos olhos
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance é uma divisão de negócios da TÜV Rheinland. Reunimos serviços intersetoriais que ajudam pessoas e organizações a se posicionarem de forma segura para o futuro e a melhorarem seus sistemas e processos.
Com nossos serviços, nossos clientes obtêm a certeza 'Assurance' de que os requisitos e padrões importantes para eles são atendidos.
A divisão de negócios conta com cerca de 5.000 colaboradores em 80 locais na Alemanha e em cerca de 30 países em todos os continentes.
Nas seguintes áreas, convencemos com nossa expertise:
- Análise, auditoria ou certificação de sistemas de gestão, avaliação de conformidade da importação de bens
- Serviços de consultoria para infraestruturas, transformações digitais ou temas de sustentabilidade
- Gestão de projetos de pesquisa e inovação
- Medicina ocupacional, segurança do trabalho ou proteção à saúde
- Estágios e seminários, além de desenvolvimento de pessoal e organizacional
- Garantia de mão de obra qualificada e serviços de mercado de trabalho
Sua pessoa de contato
Perguntas sobre sua candidatura
Nossos recrutadores terão prazer em responder a quaisquer perguntas sobre a vaga ou o processo de candidatura por e-mail:
Klaudia Winkler
Recruiting
Perguntas gerais são respondidas pela linha de apoio da TÜV Rheinland.
Candidaturas são aceites apenas online através do nosso sistema de recrutamento.
Seu processo de candidatura
1. Candidatura on-line
Você só pode se candidatar on-line por meio de nossa página de carreiras. O processo de inscrição é muito simples e leva apenas alguns minutos.
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