Go-to-Market Manager*in / Kampagnenmanager*in / Marketing Projektmanager*in (w/m/d)

工作編號: 19195

TÜV Rheinland Service GmbH

臨時, 全職

科隆

截至目前

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Kunden und beraten diese fachlich zu marketingstrategischen Fragestellungen sowie zur Umsetzung konkreter Maßnahmen.
  • Sie verantworten Go-to-Market-Aktivitäten eines Geschäftsbereichs und entwickeln, steuern und optimieren integrierte Marketingkampagnen und Maßnahmen über verschiedene Kanäle mit Fokus auf Leadgenerierung und Awareness-Steigerung.
  • Sie setzen strategische Vorgaben in enger Abstimmung mit Fachbereichen und gemeinsam mit nachgelagerten Einheiten in konkrete Aktivitäten um – von Briefing, Konzeption und Asset-Erstellung bis hin zu Implementierung, Monitoring und Auswertung.
  • Sie koordinieren die operative Umsetzung, priorisieren Aufgaben und steuern interne Schnittstellen sowie externe Dienstleister im Tagesgeschäft zielgerichtet – mit Fokus auf Qualität, Budget und Zeit.
  • Sie organisieren und begleiten Produktionen und sichern termingerechte sowie qualitativ hochwertige Ergebnisse.
  • Sie verteilen englischen Master-Content und produzierte Assets in weitere Regionen.
  • Sie analysieren die Performance anhand von Dashboards, leiten Optimierungen und erstellen aussagekräftige Reports mit Handlungsempfehlungen. Zudem verstehen Sie Stakeholder-Feedback sowie die Weitergabe und Berücksichtigung von Erkenntnissen, auch für zukünftige Aktivitäten.
  • Sie arbeiten zudem eng mit Fachbereichen, Geschäftsfeldleitern, Sales sowie internationalen Teams zusammen.

Berufserfahrung

  • (Fach)Hochschulabschluss oder vergleichbare berufliche Qualifikation im Marketing sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management integrierter Marketingkampagnen, auch unter Einbindung interner oder externer Agenturen
  • Umfassende Expertise in der Beratung und Erstellung von Go-to-Market-Strategien, Kampagnenplanung und Budgetsteuerung sowie in der Überführung strategischer Ziele in operative Maßnahmen
  • Fundiertes Know-how in der Vermarktung von Service- und Prüfdienstleistungen im B2B Umfeld – idealerweise im technischen Geschäftskundenumfeld (z.B. elektrische oder mechanische Sicherheit, Medizin, Chemie, Produktprüfungen im Allgemeinen)
  • Tiefgehende Kenntnisse in Inbound- und Performance-Marketing, Marketing Automation sowie im Einsatz relevanter Push-/Pull- und Social-Media-Kanäle
  • Ausgeprägte Kompetenz in Beratung und Projektmanagement; sicherer Umgang in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Schnittstellen sowie Präsentations- und Abstimmungsfähigkeit – auch im internationalen Kontext
  • Routinierter Einsatz von KI sowie Analyse- und Reporting-Tools zur datenbasierten Auswertung
  • Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und sicherem Umgang mit parallelen Aufgaben, Zielen und Terminen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Fähigkeit, in einer komplexen Matrix-Organisation nach oben und unten und im Team zu arbeiten
  • Pragmatische Hands-on-Mentalität
  • Vorteilhaft: Kenntnisse technischer Normen und regulatorischer Anforderungen
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
  • Erfahrung mit Content-Management- und Marketing-Systemen (zum Beispiel Eloqua, FirstSpirit, Salesforce, Brandwatch, etc.)
  • Fließend Deutsch und Englisch

多元化與包容

在 TÜV Rheinland,機會平等對我們而言尤為重要。我們致力於消除障礙,營造一個以尊重、多元化和真正參與為特徵的包容性工作環境。因此,我們特別歡迎嚴重殘障人士的應徵。

Recruiter

Katarzyna Kostka

Recruiting

負責此職位的招募工作

我們僅接受通過線上應徵系統提交的申請。透過電子郵件寄送的申請我們無法受理。

您應該知道的其他事項

工作編號19195
合約類型臨時
雇用類型全職
工作模式現場實地
公司名稱TÜV Rheinland Service GmbH

只要職位在我們的 職涯頁面上刊登、 我們正在尋找合適的應徵者 (男女不限)。我們期待您的 申請!

我們的獎項和會員資格

您可以期待

每週工作 38.5 小時

充足的自由時間,讓工作與生活達到健康平衡

管理回饋

反映個人現況及員工滿意度

考核面試

眼見為實的定期交流

食堂

直接在現場提供且價格低廉:來自我們自己的高品質廚房

免費停車位

尋找停車位時沒有壓力

Service Functions/Cross Business Stream Functions image

Service Functions/Cross Business Stream Functions

Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können.

Wir setzen auf innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine starke Unternehmenskultur, um Mitarbeitende zu fördern, effiziente Strukturen zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Unsere Arbeit ist vielseitig und reicht von der Entwicklung moderner HR-Programme über die Optimierung globaler Finanzprozesse bis hin zur Sicherstellung höchster Compliance- und Qualitätsstandards.

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