Organisationsentwickler*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Über uns
TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT) ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance.
Wir auditieren & zertifizieren Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS gehören in unser Portfolio.
Ihre Aufgaben
Als Organisationsentwickler*in (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zur Gestaltung und Optimierung unserer Unternehmensprozesse und -struktur bei. Sie sind strategisch und operativ tätig und sind in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern dafür verantwortlich, unsere Organisation im Wandel zu begleiten und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen zu fördern. Im Detail übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- ■Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Strategien, um kontinuierliches Wachstum und nachhaltige Organisationsentwicklung sicherzustellen
- ■Durchführung von Kommunikations- und Stakeholdermanagement, um alle Beteiligten für geplante Veränderungen zu gewinnen
- ■Identifikation und Umsetzung von Prozess- und Organisationsoptimierungen in bestehenden Aufbauorganisationen
- ■Konzeption und Begleitung von Maßnahmen zur Förderung von Kollaboration und Kommunikation innerhalb von Teams und Abteilungen
- ■Erstellung von zielgerichteten Projekt- und Ablaufplänen sowie deren Implementierung zur Gewährleistung einer erfolgreichen Durchführung
- ■Anpassung weiterer Aufgaben und Projekte an den Bedarf der Organisation
Ihr Profil
Sie bringen fachliche Expertise und Persönlichkeit mit, um in einem dynamischen Umfeld Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten:
- ■Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie (ABO) oder Wirtschaftspsychologie
- ■Und/oder fundierte Erfahrungen in der Organisationsentwicklung, bzw. in der Beratung von Veränderungsprojekten
- ■Sie sind eine offene, kommunikative Persönlichkeit und freuen sich darauf, proaktiv auf Menschen zuzugehen
- ■Ihre positive Ausstrahlung und Empathie ermöglichen es Ihnen, schnell vertrauensvolle Beziehungen zu Kollegen, Projektteams und Stakeholdern aufzubauen
- ■Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
David Jung
Recruiting
關於職位或應徵流程的聯絡人
我們僅接受通過線上應徵系統提交的申請。透過電子郵件寄送的申請我們無法受理。
您應該知道的其他事項:
| 工作地點 | 科隆, 北萊茵-威斯伐倫, 德國 |
|---|---|
| 合約類型 | 永久 |
| 雇用類型 | 全職 |
| 工作模式 | 未指定 |
| 公司名稱 | TÜV Rheinland Cert GmbH |
| 工作編號: | 13520 |
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我們的獎項和會員資格
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance 是 TÜV Rheinland 的一個業務部門。 我們整合跨行業的服務，幫助個人和組織為未來做好準備，改善其系統和流程。
通過我們的服務，我們的客戶獲得了 'Assurance' 確保， 他們認為重要的需求和標準得到了滿足。
該業務部門在德國的 80 個地點 和全球約 30 個國家 的所有大洲擁有約 5,000 名員工。
在以下領域，我們以專業知識取勝：
- 管理系統的分析、審核或認證，進口商品的合規評估
- 基礎設施、數位轉型或永續發展議題的諮詢服務
- 管理研究與創新項目
- 職業醫學、工作安全或健康保護
- 培訓和研討會以及人員和組織發展
- 技術工人保障和勞動市場服務
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