Reviewer/ Zertifizierer für Spielstätten gemäß DAW (w/m/d)
Über uns
TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS.
Als Zertifizierungsmanager / Reviewer für Mangementsysteme DIN ISO 9001, 14001, 45001 und 50001 (w/m/d) zu arbeiten, bedeutet höchste Qualitätsstandards sicherzustellen. Vor allem aber bedeutet es Integrität. Genau Deins? Komm ins Team!
Du fragst dich, warum wir dich hier duzen? Unser Unternehmensbereich pflegt einen unkomplizierten, modernen Kommunikations- und Führungsstil „auf Augenhöhe“.
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- ■Du kontrollierst die Prüfverfahren auf technische und formale Richtigkeit und stellst sicher, dass der Auftrag in Übereinstimmung mit der Akkreditierung oder Zulassung durchgeführt wird.
- ■Du führst eine ganzheitliche Bewertung der Audits z.B. von Spielhallen auf Basis der eingereichten Dokumente durch und gibst die Prozessdaten in der Datenbank frei.
- ■Du entscheidest final über Zertifizierung, Erteilung, Aussetzung oder Entzug des Zertifikats.
- ■Du bereitest Beiträge für den Erfahrungsaustausch und das Management-Review vor.
- ■Zusätzlich kannst du Audits in Spielstätte als Lead- oder Co-Auditor durchführen.
- ■Bei uns machst Du im Rahmen der strukturierten Einarbeitung eine Fortbildung für Auditoren nach DIN EN ISO 19011 (sofern noch nicht vorhanden).
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- ■Ein Hochschulabschluss (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Sozialwissenschaften…) oder vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung auf Ausbildungslevel DQR 6 oder höher
- ■Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, inklusive Teilnahme an Sozialkonzeptschulungen
- ■Davon entweder mindestens ½ Jahr im Spielhallen-Bereich als Filialleitung oder Spielhallenaufsicht oder mindestens 10 durchgeführte Spielhallen-Audits.
- ■Qualifikation als Auditor für z.B. ISO 9001 wünschenswert
- ■Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
多元化與包容
在 TÜV Rheinland，機會平等對我們而言尤為重要。我們致力於消除障礙，營造一個以尊重、多元化和真正參與為特徵的包容性工作環境。因此，我們特別歡迎嚴重殘障人士的應徵。
Judith Schweda
Recruiting
負責此職位的招募工作
我們僅接受通過線上應徵系統提交的申請。透過電子郵件寄送的申請我們無法受理。
您應該知道的其他事項:
| 工作地點 | 科隆北萊茵-威斯伐倫, 德國 |
|---|---|
| 合約類型 | 永久 |
| 雇用類型 | 全職 |
| 工作模式 | 彈性辦公 / 部分遠程辦公 |
| 公司名稱 | TÜV Rheinland Cert GmbH |
| 工作編號: | 18705 |
只要職位在我們的 職涯頁面上刊登、 我們正在尋找合適的應徵者 (男女不限）。我們期待您的 申請！
我們的獎項和會員資格
您可以期待
彈性上班時間與年度工作時間帳戶
公平的工作條件和個人化的工作時間
彈性工作時間
家庭友善的安排，例如在家工作和兼職工作
交通時間 = 工作時間
在國內和國外的每項任務都算作正常工作時間
每週工作 38.5 小時
充足的自由時間，讓工作與生活達到健康平衡
進階訓練課程
從教練和指導計劃到 "女性網路
30 天假期
對我們來說是理所當然的。加上聖誕前夕和新年前夕
利潤分享
我們的員工分享公司的成功
完善的保險
意外保險、職業傷殘保險、優惠保單
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance 是 TÜV Rheinland 的一個業務部門。 我們整合跨行業的服務，幫助個人和組織為未來做好準備，改善其系統和流程。
通過我們的服務，我們的客戶獲得了 'Assurance' 確保， 他們認為重要的需求和標準得到了滿足。
該業務部門在德國的 80 個地點 和全球約 30 個國家 的所有大洲擁有約 5,000 名員工。
在以下領域，我們以專業知識取勝：
- 管理系統的分析、審核或認證，進口商品的合規評估
- 基礎設施、數位轉型或永續發展議題的諮詢服務
- 管理研究與創新項目
- 職業醫學、工作安全或健康保護
- 培訓和研討會以及人員和組織發展
- 技術工人保障和勞動市場服務
您的聯絡人
有關您申請的問題
我們的招聘人員很樂意透過電子郵件回答有關職位或申請流程的任何問題：
Judith Schweda
Recruiting
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1. 線上申請
您只能透過我們的職涯頁面進行線上申請。申請流程非常簡單，只需幾分鐘即可完成。
