Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Pädagoge*in mit Erfahrung als Coach (w/m/d)

Über uns

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.

Erwachsene und junge Erwachsene dauerhaft beruflich einzugliedern – das ist unser Ziel. Dies erreichen wir durch individuelles Coaching, Beratung und Weiterbildung wie Umschulungen, Ausbildungen und E-Learnings. Unsere Auftraggeber*innen sind Arbeitsagenturen, Jobcenter, öffentliche Institutionen und Unternehmen. Genau Deins? Komm ins Team!

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • In deiner Position begleitest, unterstützt und aktivierst du erwerblose Erwachsene mit Fokus auf berufliche Qualifizierung und Weiterbildung. Das Ziel ist klar: eine dauerhafte berufliche Eingliederung.
  • Du führst Coachings und Beratungen mit sozialintegrativen Ansätzen durch, um individuelle Hemmnisse zu beseitigen.
  • Du erarbeitest mit den Teilnehmenden Aktivierungs- und Eingliederungspläne und unterstützt bei der Umsetzung.
  • Du arbeitest mit den Teilnehmenden, deren Arbeitsvermittlern und dem Netzwerk an Hilfsangeboten und lokalen Unternehmen zusammen.
  • Du dokumentierst Anwesenheiten, Beratungsgespräche und Aktivierungspläne.

Die Stelle ist im Trainingscenter Nordbrandenburg - Gransee zu besetzten.

Berufserfahrung

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit bzw. Sozialen Arbeit (Master- oder Diplomabschluss) und / oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit Berufserfahrung unserer Zielgruppe
  • Erste einschlägige Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Fördermittelgebern (u. a. Arbeitsagenturen / Jobcentern)
  • Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in; zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

多元化與包容

在 TÜV Rheinland,機會平等對我們而言尤為重要。我們致力於消除障礙,營造一個以尊重、多元化和真正參與為特徵的包容性工作環境。因此,我們特別歡迎嚴重殘障人士的應徵。

Recruiter

Claudia Gawron

Recruiting

負責此職位的招募工作

我們僅接受通過線上應徵系統提交的申請。透過電子郵件寄送的申請我們無法受理。

您應該知道的其他事項:

工作地點格蘭塞, 布蘭登堡, 德國
合約類型臨時
雇用類型全職
工作模式現場實地
公司名稱TÜV Rheinland Akademie GmbH
工作編號:19075

只要職位在我們的 職涯頁面上刊登、 我們正在尋找合適的應徵者 (男女不限)。我們期待您的 申請!

我們的獎項和會員資格

您可以期待

交通時間 = 工作時間

在國內和國外的每項任務都算作正常工作時間

每週工作 38.5 小時

充足的自由時間,讓工作與生活達到健康平衡

進階訓練課程

從教練和指導計劃到 "女性網路

30 天假期

對我們來說是理所當然的。加上聖誕前夕和新年前夕

管理回饋

反映個人現況及員工滿意度

扁平的階級結構

我們重視跨領域團隊的互信合作

個別熟悉計劃

依據業務領域進行特定的工作準備

福利

員工折扣,例如旅遊、休閒、門票或購車折扣

「德國萊因TÜV的新成員 」研討會

為所有新員工提供為期兩天的啟動活動

TÜV Rheinland People & Business Assurance

People & Business Assurance 是 TÜV Rheinland 的一個業務部門。 我們整合跨行業的服務,幫助個人和組織為未來做好準備,改善其系統和流程。

通過我們的服務,我們的客戶獲得了 'Assurance' 確保, 他們認為重要的需求和標準得到了滿足。

該業務部門在德國的 80 個地點 和全球約 30 個國家 的所有大洲擁有約 5,000 名員工

在以下領域,我們以專業知識取勝:

  • 管理系統的分析、審核或認證,進口商品的合規評估
  • 基礎設施、數位轉型或永續發展議題的諮詢服務
  • 管理研究與創新項目
  • 職業醫學、工作安全或健康保護
  • 培訓和研討會以及人員和組織發展
  • 技術工人保障和勞動市場服務

進入 TÜV Rheinland People & Business Assurance 的虛擬世界

商業領域

商業領域

文化

文化

福利

福利

新作品

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培訓與發展

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永續性與多樣性

永續性與多樣性

您的聯絡人

Recruiter

有關您申請的問題
我們的招聘人員很樂意透過電子郵件回答有關職位或申請流程的任何問題:

Claudia Gawron

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1. 線上申請

您只能透過我們的職涯頁面進行線上申請。申請流程非常簡單,只需幾分鐘即可完成。

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