Organisationsentwickler*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Über uns
TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT) ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance.
Wir auditieren & zertifizieren Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS gehören in unser Portfolio.
Ihre Aufgaben
Als Organisationsentwickler*in (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zur Gestaltung und Optimierung unserer Unternehmensprozesse und -struktur bei. Sie sind strategisch und operativ tätig und sind in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern dafür verantwortlich, unsere Organisation im Wandel zu begleiten und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen zu fördern. Im Detail übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- ■Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Strategien, um kontinuierliches Wachstum und nachhaltige Organisationsentwicklung sicherzustellen
- ■Durchführung von Kommunikations- und Stakeholdermanagement, um alle Beteiligten für geplante Veränderungen zu gewinnen
- ■Identifikation und Umsetzung von Prozess- und Organisationsoptimierungen in bestehenden Aufbauorganisationen
- ■Konzeption und Begleitung von Maßnahmen zur Förderung von Kollaboration und Kommunikation innerhalb von Teams und Abteilungen
- ■Erstellung von zielgerichteten Projekt- und Ablaufplänen sowie deren Implementierung zur Gewährleistung einer erfolgreichen Durchführung
- ■Anpassung weiterer Aufgaben und Projekte an den Bedarf der Organisation
Ihr Profil
Sie bringen fachliche Expertise und Persönlichkeit mit, um in einem dynamischen Umfeld Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten:
- ■Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie (ABO) oder Wirtschaftspsychologie
- ■Und/oder fundierte Erfahrungen in der Organisationsentwicklung, bzw. in der Beratung von Veränderungsprojekten
- ■Sie sind eine offene, kommunikative Persönlichkeit und freuen sich darauf, proaktiv auf Menschen zuzugehen
- ■Ihre positive Ausstrahlung und Empathie ermöglichen es Ihnen, schnell vertrauensvolle Beziehungen zu Kollegen, Projektteams und Stakeholdern aufzubauen
- ■Sie überzeugen durch ein sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
David Jung
Recruiting
负责该职位的招聘工作
我们只通过在线申请系统接受求职申请。通过电子邮件发送的申请我们无法受理。
您应该知道的其他事项:
| 工作地点 | 科隆, 北莱茵－威斯特法伦, 德国 |
|---|---|
| 合同类型 | 永久 |
| 就业类型 | 全职 |
| 工作模式 | 弹性办公 / 部分远程办公 |
| 公司名称 | TÜV Rheinland Cert GmbH |
| 工作编号: | 13520 |
只要职位在我们的 招聘页面上公布、 我们正在寻找合适的候选人 (男女不限）。我们期待您的 申请！
我们的奖项和会员资格
敬请期待：
每周 38.5 小时
充足的业余时间，实现工作与生活的健康平衡
30 天假期
对我们来说理所当然。加上圣诞夜和新年夜
食堂
直接在现场提供，价格低廉：由我们自己的厨房提供，质量上乘
免费停车位
寻找停车位不再有压力
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance 是 TÜV Rheinland 的一个业务部门。 我们整合跨行业的服务，帮助个人和组织为未来做好准备，改善其系统和流程。
通过我们的服务，我们的客户获得了 'Assurance' 确保， 他们认为重要的要求和标准得到了满足。
该业务部门在德国的 80 个地点 和全球约 30 个国家 的所有大洲拥有约 5,000 名员工。
在以下领域，我们以专业知识取胜：
- 管理系统的分析、审核或认证，进口商品的合规评估
- 基础设施、数字化转型或可持续发展主题的咨询服务
- 管理研究与创新项目
- 职业医学、工作安全或健康保护
- 培训和研讨会以及人员和组织发展
- 技术工人保障和劳动力市场服务
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David Jung
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