Team Lead Global Talent Acquisition (f/m/d)

工作编号: 16372

TÜV Rheinland AG

永久, 全职

科隆

截至目前

Job Description

  • You will develop and lead the global strategy, vision, and roadmap for Talent Acquisition and Employer Branding, with a strong focus on strategic and innovative approaches to attracting top talent.
  • By establishing and leading a global recruiting and employer branding community, you will foster collaboration and ensure the alignment of best practices worldwide.
  • In this role, you will design and implement a governance framework for global processes, policies, and guidelines — encompassing all standards in talent acquisition.
  • You will analyze and monitor global KPIs to continuously enhance the effectiveness, efficiency, and outcomes of talent acquisition processes together with regional experts.
  • With a keen eye on future trends, you will adapt strategies to align with dynamic market conditions and evolving business needs.
  • You will own global design responsibility for the SuccessFactors Global Recruiting and Onboarding Module, ensuring alignment with organizational requirements and global best practices.
  • You will manage and allocate global budgets related to talent acquisition and employer branding initiatives, ensuring efficiency and alignment with business goals.

Experience & Further Qualifications

  • You hold a university degree in Business Administration, Human Resources, or a comparable field of study
  • You bring more than five years of proven experience as a leader or global specialist in HR, Talent Acquisition, or Employer Branding, preferably in an international matrix organization
  • You demonstrate strong expertise in developing global people strategies, optimizing talent acquisition processes, and establishing harmonized governance frameworks
  • Your excellent communication and stakeholder management skills enable you to collaborate effectively across cultural and hierarchical boundaries
  • As a strategic partner, you stand out with your entrepreneurial mindset, innovative thinking, and ability to build and maintain successful global networks
  • You are a hands-on, pragmatic leader who strives for excellence in performance and the delivery of best-in-class services, all while keeping a strong customer-focused perspective
Recruiter

Arin Tori

Recruiting

负责该职位的招聘工作

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您应该知道的其他事项

工作编号16372
合同类型永久
就业类型全职
工作模式弹性办公 / 部分远程办公
公司名称TÜV Rheinland AG

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城市运动

为TÜV德国莱茵员工提供最多样化的运动和健康计划。

移动工作场所模式

无论身处何地,您都可以按需工作。

食堂

直接在现场提供,价格低廉:由我们自己的厨房提供,质量上乘

免费停车位

寻找停车位不再有压力

服务功能/跨业务流程功能 image

服务功能/跨业务流程功能

每一次成功的审计、认证和检查背后,都有一支强大的团队在我们的 服务职能部门。无论是人力资源、IT、财务、市场营销、控制、采购、设施管理, 我们的共享服务中心、QHSE、法律事务、企业发展或企业沟通部门, 他们都在帮助我们的全球运营团队实现卓越的表现。

我们依靠创新的流程、数字化解决方案和强大的企业文化, 支持员工发展,打造高效结构,实现可持续增长。 我们的工作涵盖广泛,从制定现代人力资源计划到优化全球财务流程, 再到确保最高的合规性和质量标准。

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