Seminarbetreuer*in für die konzerninterne Weiterbildung (w/m/d)
Zusammenfassung
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Im Bereich Seminare & Weiterbildung bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. So machen wir Menschen und Unternehmen bereit für Morgen.
Als Seminarbetreuer*in unterstützt du unsere Kunden bei der Auswahl und der Organisation der für sie passenden Weiterbildungen. Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Du organisierst die Vor- und Nachbereitung von Seminaren und digitalen Veranstaltungen im Rahmen der fachlichen Aus- und Weiterbildung bei TÜV Rheinland.
- Du betreust selbstständig diverse Seminar(-termine).
- Die Erstellung und der Versand von Veranstaltungseinladungen (Einladungsmanagement) gehört zu deinen Aufgaben ebenso wie die Bearbeitung von Kund*innen- und Trainer*innenanfragen.
- Du betreust Trainer*innen- und Teilnehmer*innen zudem vor Ort bei Präsenzterminen.
- Du bestellst und versendest Seminarunterlagen und kümmerst dich um die Einrichtung von Seminarräumen.
- Die Abrechnung von Seminaren, Veranstaltungen und Projekten sowie eine damit einhergehende Kostenerfassung fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Ausbildung bzw. fachliche Eignung im Kaufmännischen Bereich z. B. als Veranstaltungskaufmann/-frau, Hotelfachmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau
- Erste Erfahrung in der Bildungsbranche im Seminar- und Veranstaltungsmanagement
- Erste Erfahrung im Umgang mit Kunden/Kundenbetreuung
- IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Datenbanken, virtuelle Schulungstechnik etc.), verhandlungssichere Deutschkenntnisse Niveau C1 in Wort und Schrift sowie idealerweise Englischkenntnisse auf Niveau B1
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Qualitätsbewusstsein
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Beratungskompetenz, Gesprächsführung, Gute persönliche Arbeitsorganisation (Zeitmanagement) und Organisationsvermögen
多元化与包容
在TÜV Rheinland，机会平等对我们来说特别重要。我们致力于消除障碍，打造一个以尊重、多样性和真正参与为特征的包容性工作环境。因此，我们特别欢迎严重残疾人士的申请。
Agata Baron
Recruiting
负责该职位的招聘工作
我们只通过在线申请系统接受求职申请。通过电子邮件发送的申请我们无法受理。
您应该知道的其他事项:
| 工作地点 | 施维洛湖, 勃兰登堡, 德国 |
|---|---|
| 合同类型 | 永久 |
| 就业类型 | 全职 |
| 工作模式 | 弹性办公 / 部分远程办公 |
| 公司名称 | TÜV Rheinland Akademie GmbH |
| 工作编号: | 22020 |
只要职位在我们的 招聘页面上公布、 我们正在寻找合适的候选人 (男女不限）。我们期待您的 申请！
我们的奖项和会员资格
敬请期待：
城市运动
为TÜV德国莱茵员工提供最多样化的运动和健康计划。
每周 38.5 小时
充足的业余时间，实现工作与生活的健康平衡
30 天假期
对我们来说理所当然。加上圣诞夜和新年夜
资本形成福利
为您的未来进行有吸引力的投资
TÜV RheinlandPeople & BusinessAssurance
TÜV Rheinland People & Business Assurance
People & Business Assurance 是 TÜV Rheinland 的一个业务部门。 我们整合跨行业的服务，帮助个人和组织为未来做好准备，改善其系统和流程。
通过我们的服务，我们的客户获得了 'Assurance' 确保， 他们认为重要的要求和标准得到了满足。
该业务部门在德国的 80 个地点 和全球约 30 个国家 的所有大洲拥有约 5,000 名员工。
在以下领域，我们以专业知识取胜：
- 管理系统的分析、审核或认证，进口商品的合规评估
- 基础设施、数字化转型或可持续发展主题的咨询服务
- 管理研究与创新项目
- 职业医学、工作安全或健康保护
- 培训和研讨会以及人员和组织发展
- 技术工人保障和劳动力市场服务
联系人
Agata Baron
Recruiting
有关您申请的问题
我们的招聘人员很乐意通过电子邮件回答有关职位或申请流程的任何问题：
一般问题 请联系 TÜV Rheinland 热线。
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